Аттестация государственных и муниципальных служащих

  • Добавили03.04.2008
  • Размер36,38 Kб
  • Скачали1192

13. Равноценны ли Вы и Ваши руководители как личности7 14. Предоставляет ли Вам Ваша работа в аппарате достаточно свободного времени для других занятий?

15. Перспективно ли то, чем Вы занимаетесь? 16.

Предпочитаете ли Вы работе государственного (муниципального) служащего другую, более интересную, но ниже оплачиваемую? 17. Отсутствие прогресса в Вашей работе объясняется тем, что у Вас нет плана и ресурсов для достижения намеченных результатов?

18. Есть ли у Вас способности и интересы, которые Вы не можете реализовать на работе в органах местной власти? 19.

Довольны ли Вы стилем руководства Вашего начальника? 20. Считаете ли Вы потерянным время, проведенное на работе?

21. Часто ли Вы чувствуете себя усталым и "не в форме"? 22.

Ощущаете ли Вы беспричинную усталость во время рабочего дня? 23. Разочарованы ли Вы тем, как идут реформы?

24. Часто ли Вы задумываетесь о причинах неудовлетворенности возникающих к концу рабочего дня? Вопрос Часто Иногда Редко Никогда 25.

Разумны ли предъявляемые Вам на работе требования? 26. Учитываются ли Ваши идеи и предложения?

27. Показывает ли Ваш руководитель, что он ценит Вашу работу? 28.

Когда Вы начинаете рабочий день, то рассчитываете, что он будет успешным? 29. Чувствуете ли Вы, что Ваша карьера государственного (муниципального) служащего стабильна?

30. Часто ли Вы задаёте себе по поводу работы вопрос: " И это все? " 31.

Часто ли Вы пытаетесь уклониться от выполнения задания, которое Вам не нравится 32. Находитесь ли Вы на работе под жестким давлением? 33.

Создает ли Ваша работа адекватные возможности для творчества? 34. Испытываете ли Вы отрицательные эмоции от отсутствия перемен?

35 Чувствуете ли Вы, что необходимо заняться организационными вопросами, чтобы реализовать себя на .

Скачать
Реферат Менеджмент 25.11.2008

Подбор и расстановка кадров в государственных и муниципальных органах

3 1. Проблемы Теории И Методологии Подбора И Расстановки Кадров Органов Государственного И Муниципального Управления 7 1.1.Совершенствование работы с кадрами как фактор повышения эффективности государственного и муниципального управления 7 1.2. Содержание

Курсовая Право 15.11.2007

Объективные основы и субъективный фактор государственного и муниципального управления

Глава 1. Объективные основы и субъективный фактор государственного и муниципального управления 1.1. Природа и структура объективных условий жизнедеятельности общества 1.2. Объективная детерминация государственного и муниципального управления 1.3. Состав

Курсовая Право 03.06.2003

Государственная и муниципальная служба

Содержание 1. Государственная и муниципальная служба понятие, виды . 1.1. Государственная служба. 2. Виды государственной службы 2.1. Федеральная государственная служба 2.2. Государственная служба субъектов РФ 2.3. Другие виды государственной службы 3.

Реферат Право 08.07.2003

Контроль государственных и муниципальных органов за делопроизводством отдела кадров на предприятиях

3 заключение трудового договора 4 трудовая книжка 5 увольнение работника прекращение трудового договора 6 предоставление отпусков 7 государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства 8 федеральная инспекция труда 9 государственная

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов