Корпоративный праздник как инструмент внутреннего PR

  • Добавили26.09.2007
  • Размер117,97 Kб
  • Скачали1905

сформулировал для себя в первую очередь основные ценности своей организации или своего подразделения. По данным Д. Мерсера, фирмы с ярко выраженной, сложившейся корпоративной культурой гораздо эффективнее в использовании HR человеческих ресурсов .

Корпоративная культура - одно из самых эффективных средств привлечения и мотивации сотрудников. Как только человек удовлетворяет потребности первого уровня чисто материальные , у него потребности иного плана в достойном положении в коллективе, признании, самореализации и т. п.

И здесь на первый план выходит корпоративная культура, одной из важных функций которой является поддержка каждого члена коллектива, раскрытие его индивидуальности, талантов. Особенности корпоративной культуры часто определяются сферой деятельности. Например, в финансовой сфере она более определенна, строга, поведение сотрудников четко расписано, стиль общения - более формальный.

Корпоративная культура в торговой сфере - часто весьма разнообразна, самобытна как правило - она менее определенна, допускает больше вариаций в поведении, общении, стиль общения менее формален, более демократичен приветствуется энергичность, общительность, коммуникабельность. Это определяет актуальность темы и обуславливает интерес, который побудил нас к ее изучению В своих работах Мерсер говорит о том, что в организациях можно выделить доминирующие культуры и субкультуры. Доминирующая культура выражает основные центральные ценности, которые принимаются большинством членов организации.

Это макроподход к культуре, который выражает отличительную характеристику организации. Субкультуры получают развитие в крупных организациях и отражают общие проблемы, ситуации, с которыми сталкиваются работники, или опыт их разрешения. Они развиваются географически или по отдельным подразделениям, вертикально или горизонтально.

Когда одно производственное отделение какого-то конгломерата имеет уникальную культуру, отличающуюся от других отделений организации, то существует вертикальная субкультура.

Скачать
Курсовая Реклама и PR 09.01.2008

корпоративное издание как инструмент внутреннего PR

2 Глава 1. Содержание деятельности внутреннего PR 5 1.1 Сущность внутреннего PR 6 1.2 Инструменты внутреннего PR 8 Глава 2. Корпоративное издание как инструмент внутреннего PR 19 2.1 Общая характеристика корпоративных СМИ 19 2.2 Основные требования к внутрикорпоративному изданию.

Курсовая Политология 28.04.2009

СМИ как инструмент политического PR на примере деятельности партии "Яблоко"

II. PR-потенциал СМИ при применении их в политических компаниях 1. Определение специфики использования СМИ в PR 1.1. Специфика СМИ 1.2. Приёмы работы со СМИ 1.3. Придание информации характера новости 1.4. Основные принципы отношений со СМИ 2. Способы управления СМИ III.

Курсовая Реклама и PR 22.05.2007

СМИ как инструмент политического PR на примере деятельности РДП "Яблоко"

II. PR-потенциал СМИ при применении их в политических компаниях 1. Определение специфики использования СМИ в PR 1.1. Специфика СМИ 1.2. Приёмы работы со СМИ 1.3. Придание информации характера новости 1.4. Основные принципы отношений со СМИ 2. Способы управления СМИ III.

Курсовая Менеджмент 02.12.2008

Роль корпоративной культуры в достижении стратегических задач компании

1. Глава I. Корпоративная культура и ее содержание Определение и сущность корпоративной культуры организации. Корпоративная культура и ее содержание Корпоративная культура в современной экономике России Методы поддержания корпоративной культуры 2. Глава II.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов