Корпоративная культура раеферат

  • Добавили03.09.2007
  • Размер9,88 Kб
  • Скачали1367

Таблиця 2 Анкета для визначення факторів відношення к праці Фактори відношення до праці Ранг факторів задоволеності (від 1 – слаба позиція до 10 – сильна позиція) Вагомість факторів (сума фагових коефіцієнтів повинна дорівнювати 1) Рейтингова оцінка (розраховується по кожному фактору) 1 2 3 4 = 2*3  Політика адміністрації по відношенню до бізнеса  Політика адміністрації по відношенню до персонала фірми  Умови праці  Заробітня плата  Додаткові пільги  Соціальна політика  Відношення із колегами  Можливість досягнення успіху на роботі  Ступінь відповідальності  Впевненість у майбутньому, стабільність  Можливість особистого росту  Інші фактори ВСЬОГО - - Етапи наукового управління корпоративною культурою підприємства: 1. Діагностика економічної культури підприємства 2. Формування переліку організаційно-екомномічних заходів по вирішенню проблем 3.

Розробка механізмів реалізації заходів. 4. Інституціоналізація рішень: проведення реорганізаційних заходів, закріплення їх наказами, розпорядженнями; призначення відповідальних осіб; робочих груп; визначення стимулів за відмінне виконання; 5.

Вихід на “робочий” режим, перетворення заходів в елемент культури; 6. Організація постійного моніторингу стану культури, діагностика стану її елементів. Література: 4.

Спивак В. А. Корпоративная культура, 2001 5.

Томилов В. В. Культура предпринимательства.

Скачать
Реферат 06.06.2012

Моральна культура особистості та етикет

Название Моральна культура особистості та етикет Учебная работа по дисциплине - Бесплатные рефераты, курсовые, контрольные работы. Этика и эстетика Моральна культура особистості та етикет План Поняття моральної культури зміст і структура моральної культури

Курсовая 06.11.2008

Культура спілкування в системі керівник - підлеглий

Культура спілкування в системі керівник - підлеглий. ПЛАН Вступ 3 1. Створення комфортного психологічного клімату в колективі 5 2. Основні підходи щодо формування ефективної взаємодії керівника з підлеглим 9 3. Типи керівників та способи ефективної комунікації

Курсовая 06.11.2008

Корпоративная культура

Глава 1. Принципы формирования корпоративной культуры 1.1Понятие и роль корпоративной культуры в организации 1.2.Содержание корпоративной культуры Глава 2 Этапы формирования корпоративной культуры 2.1.Принципы формирования корпоративной культуры в организации

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов