Корпоративная культура раеферат

  • Добавили03.09.2007
  • Размер9,88 Kб
  • Скачали1367

та їїелементів;  дослідження соціально-психологічного клімату;  дослідження якості трудового життя як системи факторів, що визначають самопочуття робітників на підприємстві та їх відношення до праці та організації. 4. Визначення діагнозу КК та напрямів удосконалення КК.

Результати дослідження доповнюються таблицями (Таблиця 1). Таблиця 1 Карта діагностики корпоративної культури підприємства Назва елементу культури 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Культура засобів праці та трудового процесу Кульутра умов праці та виробництва Рівень безпеки праці Культура управління Культура соціальної відповідальності Рівень особистої культури співроібтників Рівень особистої культури керівників Якість трудового життя Узагальнена оцінка відношення акціонерів Узагальнена оцінка відношення клієнтів Рівень корпоративної культури підприємства Культура висока Культура низька Методи діагностування:  метод нагляду (зовнішнього), який полягає в систематичному, цілеспрямованому сприйняттю зовнішніх проявів психіки людини;  метод само нагляду (інтроспекції) – нагляд людиною за власними психічними проявами;  особистісні опитування або тести, які дозволяють визначити різноманітні властивості та якості особистості, такі як темперамент, мотиви поведінки, ціннісні орієнтації;  соціометрія – метод психологічного дослідження між особистих відношень в групі з метою визначення структури взаємовідношень, ролей та статусів членів групи, в тому числі визначення неформальних лідерів;  методи анкетування, інтерв’ю, бесід, які дозволяють отримувати інформацію шляхом відповіді на письмові та усні питання спеціаліста. (Таблиця 2).

Типова опитувальна анкета .

Скачать
Реферат 06.06.2012

Моральна культура особистості та етикет

Название Моральна культура особистості та етикет Учебная работа по дисциплине - Бесплатные рефераты, курсовые, контрольные работы. Этика и эстетика Моральна культура особистості та етикет План Поняття моральної культури зміст і структура моральної культури

Курсовая 06.11.2008

Культура спілкування в системі керівник - підлеглий

Культура спілкування в системі керівник - підлеглий. ПЛАН Вступ 3 1. Створення комфортного психологічного клімату в колективі 5 2. Основні підходи щодо формування ефективної взаємодії керівника з підлеглим 9 3. Типи керівників та способи ефективної комунікації

Курсовая 06.11.2008

Корпоративная культура

Глава 1. Принципы формирования корпоративной культуры 1.1Понятие и роль корпоративной культуры в организации 1.2.Содержание корпоративной культуры Глава 2 Этапы формирования корпоративной культуры 2.1.Принципы формирования корпоративной культуры в организации

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов