Корпоративная культура раеферат

  • Добавили03.09.2007
  • Размер9,88 Kб
  • Скачали1367

Антикризовий підхід – підхід, що базується на позиції неминучості кризових явищ та на необхідності їх попередження та запобігання.  Культурологічний підхід. Аспекти культури розглядаються в якості системоутворюючих та визначаючих поведінку факторів, визначають специфіку фірми, особливості взаємодії робітників.

2) Більшість причин невдач та успіхів відноситься до культури підприємства. 3) Дослідження аспектів культури підприємств-конкурентів веде до ефективної взаємодії та розуміння (80% угод не укладено за причин не сумісності культур). 4) Економічну культуру - стратегічний інструмент, що дозволяє орієнтувати всі підрозділи та окремих осіб на загальні цілі, мобілізувати ініціативу співробітників та полегшувати продуктивне спілкування між ними.

Зачада керівника – розуміти роль та місце його особистої та корпоративної культури в досягненні цілей організації, розуміти необхідність грамотного визначення специфіки культури його організації, її формування та підтримання на оптимальному рівні, розвитку та гармонізації. Керівник повинен вміти передбачити наслідки своїх рішень в кульутрологічному аспекті, вміти діагностувати причини невдач та успіхів, більшість з яких відноситься до культури корпорації. Основні ознаки культурної корпорації:  культурна корпорація – це сучасна організація по всім факторам культури (матеріальним та духовним);  це гармонічна організація, в якій окремі елементи культури за рівнем свого розвитку, по націленості, ідеям, задачам, способам досягнення цілей відповідають один одному;  це організація, що функціонує у відповідності із законодавством;  це організація, в якій люди сприймаються як головна цінність;  це організація, що будує свої взаємовідношення з суб’єктами внутрішнього .

Скачать
Реферат 06.06.2012

Моральна культура особистості та етикет

Название Моральна культура особистості та етикет Учебная работа по дисциплине - Бесплатные рефераты, курсовые, контрольные работы. Этика и эстетика Моральна культура особистості та етикет План Поняття моральної культури зміст і структура моральної культури

Курсовая 06.11.2008

Культура спілкування в системі керівник - підлеглий

Культура спілкування в системі керівник - підлеглий. ПЛАН Вступ 3 1. Створення комфортного психологічного клімату в колективі 5 2. Основні підходи щодо формування ефективної взаємодії керівника з підлеглим 9 3. Типи керівників та способи ефективної комунікації

Курсовая 06.11.2008

Корпоративная культура

Глава 1. Принципы формирования корпоративной культуры 1.1Понятие и роль корпоративной культуры в организации 1.2.Содержание корпоративной культуры Глава 2 Этапы формирования корпоративной культуры 2.1.Принципы формирования корпоративной культуры в организации

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы

Облако тегов