Международный рынок рабочей силы

  • Добавили14.10.2005
  • Размер68,33 Kб
  • Скачали5248

за труд, имеет целью формирование трудовых ресурсов творческого типа и осуществляется в общей сложности на протяжении по сути дела всей жизни человека в следующих направлениях 1. Дошкольное, школьное воспитание и обучение, среднее специальное, высшее и научное образование примерно 80-90 за счет государства, частного капитала и общественных организаций . 2.

Заработная плата соответствующая уровню образования и квалификации, полновременная минимальная выше прожиточного минимума . 3. Субсидирование пожизненно подготовки и переподготовки в среднем на 90 за счет государства и частного капитала .

4. Пособия по безработице и различные виды социального вспомоществования минимум - обеспечение текущих жизненных расходов максимальная длительность - бессрочное вспомоществование на 75-80 за счет государства и частного капитала . 5.

Пенсионное обеспечение при отсутствии трудового стажа - государственное всеобщее при наличие его не менее 15 лет -двойное или тройное выше официального прожиточного минимума на 90-100 за счет государства и частного капитала . 6. Финансирование на восстановление и укрепление здоровья и культурное развитие на 70-80 за счет государства, частного капитала и общественных организаций .

Зарплата, как мы видим, составляет небольшую оперативную часть всех сумм, которые идут на возмещение жизненных расходов и развитие трудовых ресурсов и всего населения. И все же именно она является главным инструментом, регулирующим движение и развитие мирового рынка рабочей силы в профессиональном, отраслевом и региональном аспектах. Однако заработная плата в полной мере определяет трудовую мотивацию населения и формирует основу его социальной защиты только в том случае, когда она выплачивается в свободно конвертируемой валюте н благодаря этому обеспечивает во всех регионах страны и других странах примерно равный, выше прожиточного минимума,.

Скачать
Реферат Международные отношения 23.03.2009

Современная международная миграция

Раздел 1. Современная Международная Трудовая Миграция. 1.1 Причины международной миграции населения, ее основные виды.1.2 Государственное регулирование иммиграции рабочей силы.1.3 Государственное регулирование международной трудовой миграции в странах-донорах.

Реферат Социология 09.04.2003

Рынок труда. Безработица

2 1. Рынок труда 3 1.1 Понятие рынка труда 3 1.2. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу 3 1.3. Специфика рынка труда 5 1.4. Структура и сущность рынка труда 6 1.5. Особенности современного рынка труда 8 1.6. Роль

Курсовая Менеджмент 02.12.2008

Рынок труда, безработица

2 1. Рынок труда 3 1.1 Понятие рынка труда 3 1.2. Механизм функционирования рынка труда и теоретические подходы к его анализу 3 1.3. Специфика рынка труда 5 1.4. Структура и сущность рынка труда 6 1.5. Особенности современного рынка труда 8 1.6. Роль

Курсовая Менеджмент 02.12.2008

Рынок труда

«Рынок труда» Студентки ІІ курса группы СЕ-22 Орловой Д. А. Преподователь Шендеривськая Л. П. Киев-2004 ПЛАН РОЛЬ Рынка Труда 2 Структура И Сущность Рынка Труда 3 Особенности Современного Рынка Труда 5 Организационно- Финансовые Основы Рынка Труда 6 Взаимодействие

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов