Бухгалтерский учет и аудит расчетов по плате труда

  • Добавили12.08.2004
  • Размер99 Kб
  • Скачали17091

Очередность предоставления отпусков устанавливается ежегодно администрацией предприятия в виде графика отпусков, который составляется на календарный год форма Т-7 . О времени начала отпуска работников должны извещать не позднее чем за две недели до его начала. Иногда отпуск по соглашению между работником и работодателем может переноситься на другой срок.

В частности, если работнику своевременно не были выплачены отпускные или, если он не был предупрежден о времени начала отпуска за две недели до его начала. Если во время отпуска работник заболел что было подтверждено листком нетрудоспособности , то его отпуск прерывается на количество дней болезни и продлевается позже по договоренности работника и администрации предприятия. Пример Работнику предоставлен очередной отпуск на 28 календарных дней с 01 по 28 февраля 2002 г.

25 февраля работник заболел, что подтверждается листком нетрудоспособности, выданным медицинским учреждением. Болезнь продолжалась до 27 февраля всего 3 рабочих дня по календарю 6-дневной рабочей недели . Таким образом, отпуск должен быть продлен на 3 календарных дней, т.

е. до 3 марта 2002 г. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы на данном предприятии.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него работникам в возрасте до восемнадцати лет работникам, усыновившим ребенка детей в возрасте до трех месяцев в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной на данном предприятии. По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на .

Скачать
Диплом Бухгалтерский учет и аудит 28.05.2003

Учёт и аудит заработной платы

4 Глава 1. Заработная плата как объект учета 7 1.1. Нормативные и законодательные документы по оплате труда 7 1.2. Состав и структура фонда оплаты труда 9 1.3. Факторы, влияющие на организацию оплаты труда 16 Глава 2. Учет расчетов по оплате труда 19

Диплом Бухгалтерский учет и аудит 05.10.2007

Бухгалтерский учет и аудит

Стр. Введение ………5 Глава 1. Прибыль предприятия … …… 9 1.1Прибыль как экономическая категория. Показатели прибыли ……… 9 1.2 Современная модель формирования финансового результата хозяйствующего субъекта и распределение прибыли … 15 1.2.1 Прибыль (убыток)

Диплом Бухгалтерский учет и аудит 27.05.2003

Учет и аудит расчетов с подотчетными лицами

Процесс производства является важнейшей стадией кругооборота средств предприятия. В процессе финансово- хозяйственной деятельности у предприятия возникает потребность использовать наличные денежные средства для расчетов о работниками по командировкам,

Курсовая Бухгалтерский учет и аудит 21.05.2003

Бухгалтерский учет и аудит реализации готовой продукции

В России аудит новое направление контроля за хозяйственной деятельностью. С развитием рыночных отношений на бухгалтеров хлынул поток нормативных документов, регламентирующих правовые вопросы деятельности предприятий, организаций и постановки бухгалтерского

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов