Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям

  • Добавили15.07.2004
  • Размер96,48 Kб
  • Скачали16211

ТК является серьезным противозаконным действием и карается в административном и уголовном порядке, поэтому выполнение установленных в его статьях правил является обязательным для всех руководителей и работников в РФ независимо от форм собственности и вида деятельности. ТК РФ построен по принципу последовательности глав, где каждая статья содержит определенный набор статей, соответствующих тому вопросу, который указан в названии данной главы. Это очень полезно, так как помогает руководителям предприятий и бухгалтерам находить законодательные объяснения своих установок при работе с коллективом.

Одним Трудовым кодексом РФ законодательство нашей страны не ограничивается - в дополнение и расширение к ТК РФ существует целый перечень документов, касающихся организации и оплаты труда. По характеру их можно разделить на правовые к ним и относится ТК и экономические - о них речь будет идти на протяжении всей работы. К числу правовых можно отнести те статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, которые также касаются труда.

Вообще Гражданский кодекс характеризует все виды возникающих отношений между гражданами, гражданами и обществом и предприятиями и гражданами. Трудовые отношения, как таковые, он не затрагивает. Но некоторые статьи главы ГК напрямую касаются отношений по договорам гражданско-правового характера как в юридической, так и в экономической части есть статьи Гражданского кодекса, которые так и называются - оплата работ или цена работ ст.

735, 746, 781 и т. д В них производится законодательное определение этих понятий, что позволяет затем использовать их при оформлении договоров подряда. При организации учета труда и его оплаты используются .

Скачать
Диплом Бухгалтерский учет и аудит 30.09.2009

Бухгалтерский учет и ревизия расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях. (на...

01.09.09 Методические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях 1.1. Общий анализ деятельности учреждения 1.2. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях

Реферат Бухгалтерский учет и аудит 13.12.1998

Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом

Введение 3 1. Учет расчетов с бюджетом 4 1.1. Налог на добавленную стоимость 5 1.1.1. Порядок ведения бухгалтерского учета по налогу на добавленную стоимость 5 1.1.2. Особенности организации аналитического учета НДС 10 1.1.3. Оформление первичных документов

Курсовая Бухгалтерский учет и аудит 21.05.2010

Бухгалтерский учет расчетов НДС

3 1.Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета 5 по налогу на добавленную стоимость 1.1.Порядок ведения бухгалтерского учета 5 по налогу на добавленную стоимость 2.Исчисление и учет НДС в ООО «Рувак» 30 2.1.Экономическая характеристика ООО «Рувак»

Курсовая Бухгалтерский учет и аудит 29.03.2004

Учет и анализ средств на оплату труда персонала предприятия

2 1.Учет заработной платы и затрат на оплату труда 1.1. Организация заработной платы, формы и 5 системы оплаты труда 1.2. Удержания и вычеты из заработной платы 14 1.3. Учет заработной платы на счетах 18 2.Анализ формирования средств на оплату труда 2.1.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов