Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям

  • Добавили15.07.2004
  • Размер96,48 Kб
  • Скачали16211

количество произведенной продукции или выполненных операций. Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда предполагает, что произведенная в пределах установленных норм продукция оплачивается по действующим на предприятии сдельным расценкам, а произведенная сверх норм продукция оплачивается по повышенным расценкам. Обязательным условием для работника является обеспечение какого-то исходного уровня выработки, называемого нормой.

Сдельно-премиальная форма оплаты труда означает, что заработная плата работника складывается из двух частей сдельного заработка, исчисленного исходя из сдельных расценок и количества произведенной продукции, и премии, размер которой, как правило, устанавливается в процентном отношении к заработной плате. Показатели премирования устанавливаются с учетом особенностей производства и выпускаемой продукции и может зависеть от качества работы рабочего, срочности выполнения, отсутствия обоснованных жалоб со стороны заказчиков, экономии материалов и др. Применение косвенно-сдельной формы оплаты труда целесообразно в том случае, когда от темпа и качества работы рабочего чаще всего вспомогательного напрямую зависит выработка обслуживаемых им основных рабочих.

Косвенно-сдельная форма оплаты труда основана на том, что размер заработной платы вспомогательного рабочего наладчика, комплектовщика и т. п. определяется в процентах от заработка обслуживаемых им основных производственных рабочих.

Косвенная сдельная расценка рассчитывается путем деления тарифной ставки на количество продукции, запланированной к выпуску рабочим-сдельщиком. Аккордная форма оплаты труда предполагает, что оплата производится за весь объем работ по установленным расценкам с учетом максимального срока выполнения работ. Данная форма оплаты труда получила широкое распространение в строительстве.

Характерной особенностью данной отрасли является необходимость выполнить комплекс различных работ к .

Скачать
Диплом Бухгалтерский учет и аудит 30.09.2009

Бухгалтерский учет и ревизия расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях. (на...

01.09.09 Методические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях 1.1. Общий анализ деятельности учреждения 1.2. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях

Реферат Бухгалтерский учет и аудит 13.12.1998

Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом

Введение 3 1. Учет расчетов с бюджетом 4 1.1. Налог на добавленную стоимость 5 1.1.1. Порядок ведения бухгалтерского учета по налогу на добавленную стоимость 5 1.1.2. Особенности организации аналитического учета НДС 10 1.1.3. Оформление первичных документов

Курсовая Бухгалтерский учет и аудит 21.05.2010

Бухгалтерский учет расчетов НДС

3 1.Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета 5 по налогу на добавленную стоимость 1.1.Порядок ведения бухгалтерского учета 5 по налогу на добавленную стоимость 2.Исчисление и учет НДС в ООО «Рувак» 30 2.1.Экономическая характеристика ООО «Рувак»

Курсовая Бухгалтерский учет и аудит 29.03.2004

Учет и анализ средств на оплату труда персонала предприятия

2 1.Учет заработной платы и затрат на оплату труда 1.1. Организация заработной платы, формы и 5 системы оплаты труда 1.2. Удержания и вычеты из заработной платы 14 1.3. Учет заработной платы на счетах 18 2.Анализ формирования средств на оплату труда 2.1.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы

Облако тегов