Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и прочим операциям

  • Добавили15.07.2004
  • Размер96,48 Kб
  • Скачали16211

Требуемая квалификация при выполнении той или иной работы определяется разрядом чем сложнее работа, тем выше разряд . В экономической теории все особенности, влияющие на определение квалификации исполнителя и сложности работы, носят название тарифообразующих факторов. В настоящее время основой построения системы тарифных ставок и окладов для дифференциации оплаты по основным тарифообразующим факторам является минимальный размер оплаты труда МРОТ , устанавливаемый Правительством Российской Федерации.

Согласно ст. 133 ТК РФ при оплате труда на основе тарифной системы размер тарифной ставки оклада 1 разряда единой тарифной сетки не может быть ниже МРОТ, поэтому, разделив сумму МРОТ на количество часов работы в месяце при полной занятости, получим минимальную часовую тарифную ставку. Так называемый заводской уровень минимальной ставки он не может быть ниже государственного, но вполне может быть выше его фиксируется в коллективном договоре и является основой для разработки тарифных ставок и окладов с учетом квалификации работников, видов работ, сложности труда и т.

д. Тарифная сетка представляет собой таблицы с почасовыми или дневными тарифными ставками, начиная с первого низшего разряда. В основном применяются шестиразрядные тарифные сетки, различаемые в зависимости от условий работы.

В каждой сетке предусмотрены тарифные ставки для оплаты работ сдельщиков и повременных работников. Тарифные ставки выражают в денежной форме размер оплаты труда рабочих на различных видах работ за соответствующую единицу рабочего времени час, день, месяц - это зависит от конкретного типа выполняемой работы, так как не всегда за час или день можно оценить ее конечный результат . Они возрастают по мере увеличения разряда работника понятие разряд вводится для определения квалификации, то есть качества труда работника, сложности работы.

Скачать
Диплом Бухгалтерский учет и аудит 30.09.2009

Бухгалтерский учет и ревизия расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях. (на...

01.09.09 Методические основы бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях 1.1. Общий анализ деятельности учреждения 1.2. Нормативное регулирование учета расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетных учреждениях

Реферат Бухгалтерский учет и аудит 13.12.1998

Бухгалтерский учет расчетов с бюджетом

Введение 3 1. Учет расчетов с бюджетом 4 1.1. Налог на добавленную стоимость 5 1.1.1. Порядок ведения бухгалтерского учета по налогу на добавленную стоимость 5 1.1.2. Особенности организации аналитического учета НДС 10 1.1.3. Оформление первичных документов

Курсовая Бухгалтерский учет и аудит 21.05.2010

Бухгалтерский учет расчетов НДС

3 1.Теоретические аспекты ведения бухгалтерского учета 5 по налогу на добавленную стоимость 1.1.Порядок ведения бухгалтерского учета 5 по налогу на добавленную стоимость 2.Исчисление и учет НДС в ООО «Рувак» 30 2.1.Экономическая характеристика ООО «Рувак»

Курсовая Бухгалтерский учет и аудит 29.03.2004

Учет и анализ средств на оплату труда персонала предприятия

2 1.Учет заработной платы и затрат на оплату труда 1.1. Организация заработной платы, формы и 5 системы оплаты труда 1.2. Удержания и вычеты из заработной платы 14 1.3. Учет заработной платы на счетах 18 2.Анализ формирования средств на оплату труда 2.1.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов