Учет и анализ средств на оплату труда персонала предприятия

  • Добавили29.03.2004
  • Размер34,01 Kб
  • Скачали11322

Рис. 2. Факторы изменения фонда заработной платы Алгоритмы факторного анализа можно представить следующем образом ЗПЛ общая сумма заработной платы Ч численность персонала ЗПЛ средняя зарплата одного работника Те трудоемкость, нормо-ч РАС расценка за один нормо-ч I индекс изменения объема продукции, работ, услуг по сравнению с планом или базой.

Алгоритм расчета 1. Абсолютное отклонение фонда зарплаты ЗПЛ абс ЗПЛ ф - ЗПЛ плб 2. Влияние на абсолютное отклонение изменения основных факторов численности персонала ЗПЛчЧф-ЧплЗПЛплб средней зарплаты персонала ЗПЛЗПЛф-ЗПЛплбЧф 3.

Относительное отклонение в фонде зарплаты с учетом изменения индекса объема ЗПЛотн ЗПЛф-ЗПЛплбIЗПЛпл остальных категорий 4. Влияние на изменение сдельной зарплаты изменение трудоемкости работ ЗПЛтеТе ф-Те плбРАСплб за счет изменения расценок ЗПЛрасРАСф-РАСплбТеф После общей факторной оценки влияние этих факторов можно дифференцировать в разрезе категорий персонала табл. 3.

Таблица 3. Анализ изменения фонда заработной платы по категориям А 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 По результатам такого анализа можно сделать выводы 1 По какой категории и по какому фактору произошли изменения. 2 За счет какой из категорий изменился фонд зарплаты.

3 Как изменяется фонд зарплаты в связи с изменением объема работ. Далее следует дифференцировать анализ абсолютного и относительного отклонения, а также в разрезе факторов, но уже по видам выплат в разрезе каждой категории табл. 4.

Таблица 4 Анализ изменения фонда заработной платы по видам оплаты труда А1 2 3 4 5 6 7 Такой анализ позволяет установить по какому виду оплаты труда и для какой категории рабочих имело место абсолютное и относительное отклонение в фонде заработной плата. Особого внимания в Факторном анализе требует изучение причин отклонений численности и отклонений средней зарплаты. Средняя зарплата определяется исходя из фонда зарплаты работников списочного состава, включая совместителей и включая суммы материального поощрения.

Различают среднегодовую, среднемесячную, среднедневную и среднечасовую оплату труда.

Скачать
Диплом Бухгалтерский учет и аудит 09.06.2010

Учет и анализ расчетов по оплате труда в районной больнице

Во всем мире бухгалтерский учет понимают как деловой язык бизнеса, но на любом предприятии он испытывает на себе влияние специфических социально-экономических, политических и культурных особенностей каждой страны. Труд является важнейшим элементом процесса производства.

Курсовая Менеджмент 16.12.2008

Формировании средств на оплату труда на предприятии

3 Современная политика оплаты труда 5 Сущность и теоретические основы оплаты труда в Республике Беларусь 8 2.1. Сущность заработной платы, системы оплаты труда и их роль в рыночных отношениях 8 2.2. Формы заработной платы 12 2.3. Сущность и формирование

Курсовая Менеджмент 28.09.2007

Формирование и анализ средств на оплату труда

3 1. Выплаты, формирующие общий заработок работника 4 2. Расходы на оплату труда рабочих 9 3. Оплата труда 11 4. Западный способ начисления заработной платы 16 5. Анализ средств на оплату труда 19 6. Компенсационные выплаты 24 7. Начисление заработной

Диплом Бухгалтерский учет и аудит 02.08.2004

Управленческий учет, внутренний аудит и анализ расходов на оплату труда на предприятии «ООО...

Введение 3 Глава 1 Сущность заработной платы в современных условиях 1.1. Заработная плата - экономическая категория .5 1.2. Значение, задачи учета и анализа заработной платы в условиях перехода к рыночной экономике 14 1.3. Краткая экономическая характеристика

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы

Облако тегов