Системы заработной платы, порядок ее исчисления

  • Добавили19.03.2004
  • Размер40,44 Kб
  • Скачали7440

общих, так и конкретных количественных и качественных показателей. 1. 2.

2. Косвенная сдельная заработная плата. При косвенной сдельной системе размер заработка рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков, как правило, эта система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием основных технологических процессов наладчиков и настройщиков в машиностроении, помощников мастеров в текстильной промышленности и др Общий заработок рассчитывается либо путем умножения ставки вспомогательного рабочего на средний процент выполнения норм обслуживаемых рабочих-сдельщиков, либо умножением косвенно сдельной расценки на фактический выпуск продукции обслуживаемых рабочих.

Расценка определяется как частное от деления тарифной ставки рабочего, оплачиваемого по данной системе, на суммарную норму выработки обслуживаемых производственных рабочих. 1. 2.

3. Сдельно-премиальная заработная плата. При сдельно-премиальной системе рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно получает премию за определенные количественные и качественные показатели, предусмотренные действующими на предприятии условиями премирования.

Премирование может осуществляться на основе следующих показателей ь повышение производительности труда и увеличение объема производства, в частности, выполнение и перевыполнение производственных заданий, технически обоснованных норм выработки, снижение нормированной трудоемкости ь повышение качества продукции и улучшение качественных показателей работы, например, повышение сортности продукции, бездефектное изготовление и сдача ее с первого предъявления, недопущение брака, соблюдение стандартов и технических условий и т. д. ь экономия сырья, материалов, инструмента и других материальных ценностей.

1. 2. 4.

Сдельно-прогрессивная заработная плата. При сдельно-прогрессивной системе зарплаты труд рабочего .

Скачать
Диплом Бухгалтерский учет и аудит 28.05.2003

Учёт и аудит заработной платы

4 Глава 1. Заработная плата как объект учета 7 1.1. Нормативные и законодательные документы по оплате труда 7 1.2. Состав и структура фонда оплаты труда 9 1.3. Факторы, влияющие на организацию оплаты труда 16 Глава 2. Учет расчетов по оплате труда 19

Реферат Экономика 04.10.2007

Анализ и структура заработной платы в коммерческих предприятиях

3 1. Задачи и система показателей статистики труда в коммерческой деятельности 4 2. Анализ численности, состава и динамики трудового контингента 5 3. Анализ эффективности затрат труда, качества труда и определение оптимальной численности работников коммерческих

Реферат Право 24.10.2002

Формы и системы заработной платы

Термин заработнаяплата означает вознаграждение за труд, вы плачиваемое работникам, состоящим в трудовыхотношениях с организацией независимо от ее организационно-правовой формы , за ихтруд. Одновременно работнику гарантируется сохранение определенного

Курсовая Менеджмент 16.12.2008

Формирование заработной платы

1. Теоретические аспекты расчет с персоналом по оплате труда и выплат социального характера 1.1. Нормативное регулирование трудовых отношений 1.2. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления 2. Анализ деятельности в области материального

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


описать философию средневековья Теория обучения и воспитания Механизация электрификация и автоматизация сх машин выход к балтийскому морю Болезнь Пика мусульманские аниме Молекулярно-генетический уровень организации живого Поток информации в клетке Реализация наследственного материала врн рнйне цпсгнбше оепебнгйх кому не знакомы особая тишина музея интересный рассказ экскурсовода агломерация мехико методики массажа и гимнастики для детей до года Роль органов внутренних дел России в противодействии коррупции безопасность труда курсовая что ждет евгения онегина в будущем система нормативно-правового регулирования в сфере закупок по 44-ФЗ выход в балтийское море тест среднее арифметическое Роль экскурсий в формировании научных представлениях у дошкольников старшего возраста орехи семечки биотрансформация ксенобиотиков

Облако тегов