Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

  • Добавили18.03.2004
  • Размер61,36 Kб
  • Скачали3738

Экономика учебник М. издательство БЕК 97 г. 2.

Гиляровская Л. Т. Комплексный анализ материального стимулирования труда Воронеж издательство Воронежского университета 90 г.

3. Елизаров Е. Литвин А.

Методология построения тарифных систем предприятия Человек и труд 11 98г. 4. Жуков Л.

И. Горшков В. В.

Справочное пособие по труду и заработной плате М. Финансы и статистика 90г. 5.

Жуков А. Методы регулирования заработной платы Человек и труд 98г. 6 76 стр.

6. Завельский М. Г.

Экономика и социология труда М. Catallaxy 98г. 7.

Заработная плата учебник рабочего образования. Венгрия, МБТ. 97г.

Человек и труд 1 91 стр. 2 94 стр. 3 82 стр.

98г. 8. Кейнс Дж.

М. Общая теория занятости, процента и денег М. Прогресс 78г.

9. Колосницына М. Г.

Экономика труда М. Магистр 98г. 10.

Кунельский Л. Э. Заработная плата и стимулирование труда социально- экономический аспект М.

Экономика 91г. 11. Лёвин И.

Б. Анализ использования фонда заработной платы и эффективности систем оплаты труда Минск Вышейшая школа 80г. 12.

Федченко А. Моделирование гибкой системы материального стимулирования Человек и труд 97г. 5 86 стр.

13. Хибовская Е. А.

Динамика и фактор оплаты труда Общество и экономика 10-11 95г. 100-108 стр. 14.

Шадурская Г. И. Формирование фонда заработной платы Минск Наука и техника 88г.

15. Яковлев Р. Реформирование заработной платы - процесс длительный Человек и труд 10 98г.

84 стр. 16. Яковец Ю.

Социальная цена преобразований Общество и экономика 9-10 96г. 22 стр. 17.

Яковлев Р. Ситуация с оплатой труда соответствует типу экономики, сложившемуся в России Человек и труд 6 98г. 81 стр.

Скачать
Курсовая Менеджмент 27.11.2008

Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

3 1. Заработная плата системный анализ. 5 2. Уровень жизни и оплата труда Кейнса. 17 3. Принципы организации заработной платы. 26 4. Тарифное нормирование заработной платы. 29 5. Формы и системы оплаты труда. 33 5.1. Индивидуальный рабочий труд. 35 5.2. Коллективный труд.

Курсовая Экономика 19.02.2009

Дифференциация заработной платы. Современные системы оплаты труда

стр. 4 I. Системы оплаты труда стр. 6 1. Повременная оплата труда стр. 6 2. Сдельная оплата труда стр. 8 3. Другие системы оплаты труда стр. 9 3.1. Бонусная система оплаты труда стр. 10 3.2. Система оплаты труда на комиссионной основе стр. 10 3.3. Бестарифная система оплаты труда стр.

Реферат Менеджмент 03.12.2008

Системы оплаты труда в организации

Введение… 3 Глава 1. Оплата труда работников в системе управления персоналом5 Глава 2. Объективные предпосылки создания систем оплаты труда….8 Глава 3. Виды систем оплаты труда.… 12 3.1. Сдельные и повременные системы оплаты труда………….12 3.2. Нетрадиционные

Курсовая Макроэкономика 29.06.2005

Оплата труда и материальное стимулирование при переходе к рыночной экономике

яется экономическая природа и сущность оплаты труда. Заработная плата из доли работника в национальном доходе превращается в затраты на воспроизводство рабочей силы, как составную часть издержек производства, гарантированные с одной стороны государством, а с другой доходами предприятия.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов