Механизм активизации трудовой деятельности в рамках рыночной экономики

  • Добавили09.07.2003
  • Размер142,3 Kб
  • Скачали1675

Коли мова йде про матеріальну винагороду, то збільшити її, а якщо її немає, то підвищити цінність нематеріальних результатів. З другого боку теорія очікування направлена на те, щоб збільшити імовірність більш тісного звязку між результатами праці та її винагородою. Фактично Врум і його послідовники моделюють поведінку працівника як різновид аналізу витрати-вигода .

Цей аналіз заснований на тому, що коли вигода достатня, щоб виправдати додаткові затрати праці, тоді працівник затрачує ці зусилля коли ж її немає чи вона недостатня, тоді праця не буде затрачуватися. Інакше кажучи, трудова мотивація визначається поєднанням ступеня привабливості результату і розміру зусиль необхідних для його досягнення, співвідношенням цих показників. Хоча теорія очікувань є до теперішнього часу найбільш популярною в академічних колах, у прикладному використанні першість належить теорії цілепокладання .

Один із авторів цієї теорії Е. Лок висунув дві детермінанти трудової поведінки цінності та наміру цілі . Цінності проявляються у індивіда через емоції, котрі знаходять своє вираження у цілепокладенні.

Ціль, активізуючись, керує індивідом, направляючи його поведінку. Однак, не кожна актуалізована ціль веде до виробничої діяльності, оскільки вона може зіткнутися з іншими цілями індивіда. На думку Лока, найбільш мотивуючими є цілі, які важко досягнути, і вони вимагають значних зусиль.

Прихильники теорії цілепокладання обгрунтовують висновок про те, що існує позитивна залежність між складністю завдання та успіхом його рішення, а також те, що чітко поставлені цілі ведуть до більш високої продуктивності. Участь самого працівника у процесі постановки завдань, а також своєчасна і обєктивна оцінка його діяльності справляють позитивний вплив на продуктивність праці і трудову активність. Другим прикладом когнітивного підходу до мотивації працівника є різні концепції соціальних порівнянь.

Популярна теорія рівності виходить з того, що індивід порівнює кількість затрачених зусиль та їх результат з такими ж показниками своїх колег. Якщо працівник відчуває нерівність, виникає мотивація коригуючої дії, когнітивний дисонанс.

Скачать
Реферат Экономика 11.10.2007

Инфраструктура рыночной экономики

Введение 3 1. Инфраструктура рыночной экономики понятие и функции 5 2. Элементы инфраструктуры 12 2.1. Кредитная система государства 12 2.2. Организация банковской системы 13 2.3. Страховая деятельность 14 2.4. Биржи 15 2.5. Рекламные агентства 20 2.6.

Курсовая Право 28.12.2005

Роль биржи труда в рыночной экономике

3 2. Немного истории5 3. Причины безработицы в переходной экономике5 4. Предпосылки создания службы занятости населения8 5. Государственная служба занятости населения и е функции9 6. Тенденции развития рынка труда в Республике Хакасия 12 7. Заключение

Курсовая Бухгалтерский учет и аудит 18.03.2004

Проблемы реформирования системы оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике

31. Заработная плата системный анализ. 5 2. Уровень жизни и оплата труда Кейнса. 17 3. Принципы организации заработной платы. 26 4. Тарифное нормирование заработной платы. 29 5. Формы и системы оплаты труда. 33 5.1. Индивидуальный рабочий труд. 35 5.2. Коллективный труд.

Курсовая Право 08.04.2002

Изменения, произошедшие в финансовой системе России, в переходе к рыночной экономике

2 Финансовая политика СССР 2 Современная финансовая политика Российской Федерации. 3 Изменения в системе управления финансами. 7 Управление финансами в РФ. 7 Изменения, произошедшие в государственном бюджете. 10 Состав и структура государственного бюджета СССР.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов