Инвестиции фирмы в человеческий капитал

  • Добавили09.07.2003
  • Размер117,2 Kб
  • Скачали7927

рост, распределение доходов, место и роль образования в общественном воспроизводстве, содержание процесса труда. Величина человеческого капитала обусловлена условиями его формирования и развития. Поэтому большое значение принимают инвестиции в человеческий капитал на уровне семьи, где происходит накопление интеллектуальных и психофизиологических способностей человека, которые являются фундаментом для дальнейшего развития и постоянного совершенствования человеческого капитала индивида.

Человеческий капитал наиболее ценный ресурс современного общества, более важный, чем природные ресурсы или накопленное богатство. Из трактовки человека как основного капитала непосредственно вытекала необходимость разработки количественной оценки человеческого капитала. Правильная оценка человеческого капитала дает объективную оценку всего капитала компании, а также благосостояния всего общества в целом.

Современная кадровая политика фирм обеспечивает наиболее эффективное использование человеческого капитала компании, делает заинтересованными своих сотрудников в данном виде деятельности. Анализ эффективности инвестиций в человека показывает насколько значимым становится для фирм затрачивать огромные средства на здоровье и образование работников, поскольку в будущем обеспечивается больший доход всей компании. Экономические оценки человеческого капитала стали широко использоваться как на микроэкономическом, так и макроэкономическом уровнях для определения величины национального богатства, потерь общества от войн, болезней и стихийных бедствий, в сфере страхования жизни, выгодности инвестиций в образование, здравоохранение, миграцию и для многих других целей.

ЛИТЕРАТУРА 1. Борисов Г. В.

Инвестирование в человеческий капитал в условиях трансформирующейся экономики России Вестник С Петерб. ун-та. Сер.

5, экономика СПб 1998 Вып. 2 С. 17-23.

2. Борисов Г. В.

Человеческий капитал фирмы .

Скачать
Реферат Менеджмент 26.06.2006

Теория человеческого капитала

1. Теория человеческого капитала 2. Концепция Анализ человеческих ресурсов 3. Измерение индивидуальной стоимости работника 4. Кадровая политика Заключение Приложение 1. Управление знаниями организации Приложение 2. Об управлении человеческим капиталом

Курсовая Менеджмент 17.12.2008

Эффективность инвестиций в человеческий капитал в Ставропольском крае. Концепция эффективности труда

… 3 Глава 1… 4 1. Классификация факторов и условий эффективности труда… ……… 4 2. Материально-технические факторы производительности труда………6 3. Организационные факторы производительности труда… 6 4. Социальные факторы производительности труда… 7 Глава 2….

Курсовая Экономика 09.10.2007

Зарплата: сущность, виды и уровень, человеческий капитал

2 Глава 1. Оплата труда сущность, функции, и принципы организации 4 § 1. Сущность заработной платы 4 § 2 Функции, элементы и принципы организации заработной платы 8 § 3 Формы и системы заработной платы 15 Глава 2. Инвестиции в человеческий капитал 19

Реферат Макроэкономика 18.05.2006

Инвестиции в человеческий капитал

Эффективности инвестиции в человеческий капитал Необходимость постоянного обучения и развития персонала обусловлена рядом причин. К числу таких причин обычно относят форсированное развитие науки и техники, динамику внешней среды, изменение спроса потребителей, новые предложения конкурентов и т.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов