Инвестиции фирмы в человеческий капитал

  • Добавили09.07.2003
  • Размер117,2 Kб
  • Скачали7930

ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Экономический факультет Кафедра политической экономии ИНВЕСТИЦИИ ФИРМЫ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ Курсовая работа Выполнил студент 1 курса группы 915 Сопыряев Д. С. Научный руководитель канд.

экон. наук Веретенникова Н. В Томск 2002 ОГЛАВЛЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 ГЛАВА 1.

СОДЕРЖАНИЕ ПОНЯТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ 4 КАПИТАЛ 1. Понятие человеческого капитала и его виды 1. 2 Инвестиции в человеческий капитал 3.

Основные методики оценки человеческого капитала 11 ГЛАВА 2. ИНВЕСТИЦИИ ФИРМЫ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ 16 КАПИТАЛ 1. Основные подходы фирм к формированию человеческого капитала 2.

Инвестиции фирмы в повышение профессиональной подготовки сотрудников 18 2. 3. Кадровая политика.

4. Основные показатели эффективности инвестиций в человеческий капитал 23 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 27 ЛИТЕРАТУРА 28 ПРИЛОЖЕНИЕ 29 ВВЕДЕНИЕ Понятие человеческий капитал приобретает в настоящее время большое значение не только для экономистов теоретиков, но и для отдельных фирм. Резко возрос интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям, к путям их становления и развития.

В большинстве компаний начинают придавать большое значение накоплению человеческого капитала, как самого ценного из всех видов капитала. Одним из способов накопления человеческого капитала является инвестирование в человека, в его здоровье и образование. Сегодня изучение проблем повышения эффективности использования производительных сил людей, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала, является не просто актуальным, а выдвигается в разряд первоочередных задач в структуре социально экономических исследований.

Это предполагает проведение глубоких научных исследований данной проблемы. Теорией человеческого капитала начали заниматься уже с XIX века. Такие известные экономисты теоретики как В.

Петти, А. Смит, Дж. С.

Милль и К. Маркс включали развитые полезные способности человека в понятие основного капитала. Не прерывалась дискуссия о необходимости и целесообразности трактовки человека и .

Скачать
Реферат Менеджмент 26.06.2006

Теория человеческого капитала

1. Теория человеческого капитала 2. Концепция Анализ человеческих ресурсов 3. Измерение индивидуальной стоимости работника 4. Кадровая политика Заключение Приложение 1. Управление знаниями организации Приложение 2. Об управлении человеческим капиталом

Курсовая Менеджмент 17.12.2008

Эффективность инвестиций в человеческий капитал в Ставропольском крае. Концепция эффективности труда

… 3 Глава 1… 4 1. Классификация факторов и условий эффективности труда… ……… 4 2. Материально-технические факторы производительности труда………6 3. Организационные факторы производительности труда… 6 4. Социальные факторы производительности труда… 7 Глава 2….

Курсовая Экономика 09.10.2007

Зарплата: сущность, виды и уровень, человеческий капитал

2 Глава 1. Оплата труда сущность, функции, и принципы организации 4 § 1. Сущность заработной платы 4 § 2 Функции, элементы и принципы организации заработной платы 8 § 3 Формы и системы заработной платы 15 Глава 2. Инвестиции в человеческий капитал 19

Реферат Макроэкономика 18.05.2006

Инвестиции в человеческий капитал

Эффективности инвестиции в человеческий капитал Необходимость постоянного обучения и развития персонала обусловлена рядом причин. К числу таких причин обычно относят форсированное развитие науки и техники, динамику внешней среды, изменение спроса потребителей, новые предложения конкурентов и т.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


организация физиотерапевтической помощи средневековая культура казахстана дети оставшиеся без попечения родителей образы Снегурочки в изобразительном искусстве Отражение трагических противоречий эпохи организация рабочего места продавца введение минюстом россии регистров правовых актов русская усадьба 19 века Понимание мимики и жестов общеразвивающие упражнения Стресс при сдаче экзаменов Производство стекла психология профессиональной деятельности Проблемы и перспективы развития малого предпринимательства в России духовные искания наташи ростовой посеешь поступок Разработка проекта исследования удовлетворенности потребителей качеством программного обеспечения Джон Гэлбрейт Новое индустриальное общество сущность структура и функции политики военные угрозы национальной безопасности рф

Облако тегов