Учёт и аудит заработной платы

  • Добавили28.05.2003
  • Размер118,57 Kб
  • Скачали18903

N Т-12 Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы форму N Т-13 Табель учета использования рабочего времени ? 5 6. Ведомость N 8 Книга учета депонированной заработной платы .

7. Форму N Т-49 Расчетно-платежная ведомость форму N Т-51 Расчетная ведомость 6. форму N Т-53 Платежная ведомость ?

7 8. Формы N Т-54, Т-54а Лицевой счет . 13.

Регистры синтетического и аналитического учета включают 1. 2. Журнал-ордер N 1.

3. Журнал-ордер N 2. 4.

Журнал-ордер N 10. 5. 5 6.

Разработочную таблицу РТ-2 Распределение заработной платы . Отчетность включает 1. Пояснение к бухгалтерскому балансу и отчету о прибылях и убытках отчет о движении капитала форма N 3 и отчет о движении денежных средств форма N 4 .

2. Приложение к бухгалтерскому балансу форма N 5, справка N 8 Социальные показатели . 3.

Статистическую отчетность по форме N П-4 Сведения о численности, заработной плате и движении работников . В начале проверки следует обратить внимание на документальное оформление трудовых отношений с работниками организации. Взаимоотношения между работником и организацией регулируются двумя основными нормативными актами Гражданским кодексом Российской Федерации ГК РФ и Кодексом законов о труде Российской Федерации КЗоТ РФ ?

22 В рамках этих документов трудовые отношения могут быть оформлены одним из трех основных способов 1. трудовым договором контрактом , 2. коллективным договором или 3.

договором гражданско-правового характера. Трудовой договор контракт - соглашение между трудящимся и работодателем, по которому одна сторона обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему распорядку, а другая - выплачивать заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными договорами организации и соглашением сторон. Трудовым договором не могут устанавливаться условия, противоречащие КЗоТ РФ условия увольнения, установление взысканий, порядок рассмотрения индивидуальных споров, введение .

Скачать
Билеты Бухгалтерский учет и аудит 17.09.2007

Билеты по бух. учету

План 1. Учет труда рабочих 1.1 Учет труда, фонд заработной платы 1.2 Учет расходов с персоналом по оплате труда, синтетический и аналитический учет. 1. Учет оплаты труда рабочих, система оплаты труда 2.1 Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость

Диплом Бухгалтерский учет и аудит 06.07.2005

Анализ труда и заработной платы на примере Игринского мясокомбината

3 1. Теоретические И Методологические Основы Учета Труда, Организационно-Экономическая И Правовая Характеристика 7 1.1 Теория и основы учета труда 7 1.2 Местоположение, правовой статус организации и природно- экономические условия хозяйственной деятельности

Диплом Бухгалтерский учет и аудит 12.08.2004

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по плате труда

1. Организация бухгалтерского учета оплаты труда 1.1. Виды, формы, системы оплаты труда 6 1.2. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты 9 1.3. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера 14 2. Учет расчетов по оплате

Реферат Бухгалтерский учет и аудит 24.05.2010

заработная плата

4-5 І. Заработная плата как основная форма доходов населения. 6 1.1. Сущность заработной платы и факторы, определяющие её уровень. 6-12 1.2. Номинальная и реальная заработная плата. 13-19 ІІ. Формы и системы заработной платы. 20 2.1. Повременная и сдельная формы оплаты труда.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы

Облако тегов