Учёт и аудит заработной платы

  • Добавили28.05.2003
  • Размер118,57 Kб
  • Скачали18904

период на сложившийся на предприятии минимальный уровень зарплаты, на основе пропорций, заданных тарифной системой. За базу могут быть взяты не квалификационный уровень, а оклады и тарифы с учетом или без учета соответствующих премий. Например, представляется возможной форма оплаты, которая предусматривает условные коэффициенты, пропорциональные среднему заработку определенной категории работников за прошедший период месяц, квартал, год .

Также повсеместно внедряются системы организации оплаты труда с использованием коэффициентов трудового вклада, коэффициентов трудового участия, коэффициентов эффективности труда и другие, представляющие собой оценку трудового вклада работника в результат работы и используемые при распределении коллективного заработка. В последние годы довольно широко распространилась система оплаты с определением размера оплаты труда работника исходя из заработной платы руководителя в данном случае месячная заработная плата руководителя принимается за 100 , а по каждой должности учитывая ее значимость в структуре предприятия устанавливается коэффициент. Рейтинговая система применяется на многих предприятиях.

Согласно данной системе оплаты труда, рейтинг конкретного работника определяет размер его месячной заработной платы. Кроме того, работодателем может устанавливаться любая иная форма оплаты труда, не нарушающая интересы работника, а также не ухудшающая его положение по сравнению с предусмотренным в коллективном договоре и в законодательстве. ООО ТК Терем занимается торгово-закупочной деятельностью продуктов питания.

2. 1 Организационная структура ООО ТК Терем Основанием для приема на работу в ООО ТК Терем является приказ распоряжение руководителя предприятия ? 3 На каждого работника организации заполняется личная карточка ?

12 в которой содержатся общие сведения .

Скачать
Билеты Бухгалтерский учет и аудит 17.09.2007

Билеты по бух. учету

План 1. Учет труда рабочих 1.1 Учет труда, фонд заработной платы 1.2 Учет расходов с персоналом по оплате труда, синтетический и аналитический учет. 1. Учет оплаты труда рабочих, система оплаты труда 2.1 Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость

Диплом Бухгалтерский учет и аудит 06.07.2005

Анализ труда и заработной платы на примере Игринского мясокомбината

3 1. Теоретические И Методологические Основы Учета Труда, Организационно-Экономическая И Правовая Характеристика 7 1.1 Теория и основы учета труда 7 1.2 Местоположение, правовой статус организации и природно- экономические условия хозяйственной деятельности

Диплом Бухгалтерский учет и аудит 12.08.2004

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по плате труда

1. Организация бухгалтерского учета оплаты труда 1.1. Виды, формы, системы оплаты труда 6 1.2. Документация по учету личного состава, труда и его оплаты 9 1.3. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера 14 2. Учет расчетов по оплате

Реферат Бухгалтерский учет и аудит 24.05.2010

заработная плата

4-5 І. Заработная плата как основная форма доходов населения. 6 1.1. Сущность заработной платы и факторы, определяющие её уровень. 6-12 1.2. Номинальная и реальная заработная плата. 13-19 ІІ. Формы и системы заработной платы. 20 2.1. Повременная и сдельная формы оплаты труда.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов