Заработная плата в РФ

  • Добавили22.05.2003
  • Размер27,73 Kб
  • Скачали15376

за год и другие формы материального поощрения. Одним из видов стимулирования работников является надбавка за выслугу лет. Начисление заработной платы.

Размер начислений заработная плата, аванс, премии, доплаты, пособия, отпускные и т. д. производятся в соответствии с нормативными актами.

Основная заработная плата начисляется в соответствии со сдельными расценками, тарифными ставками, окладами. Учитываются также доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы, за работу в ночное время, за сверхурочные работы, за бригадирство, оплата простоев не по вине рабочих и т. п.

К дополнительной оплате относятся выплаты за непроработанное время отпуска, перерывы в работе кормящих матерей, подростков, на выполнение общественных обязанностей, а также выходное пособие при увольнении, при нетрудоспособности и т. д. Право на отпуск или выплату компенсации при неиспользовании его предоставляется работникам по истечении 11 месяцев непрерывной работы на данном предприятии.

При уходе в отпуск за работником сохраняется право на получение среднего заработка, который определяется исходя из суммы зарплаты, начисленной за предшествующие 3 месяца разрешено в отдельных случаях использовать 12 месяцев. При подсчете среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск учитываются все виды оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы независимо от систематичности их выплаты производственные премии, доплаты за сверхурочные и за работу в ночное время, надбавки за выслугу лет и т. д.

При этом премии и другие выплаты стимулирующего характера включаются при подсчете среднего заработка по времени их фактического начисления. А годовые вознаграждения - в размере 112 за каждый месяц расчетного периода в случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии учитываются пропорционально отработанному времени. Средний дневной заработок для оплаты отпускных компенсаций за неиспользованный отпуск подсчитываются .

Скачать
Реферат Управление 03.09.2007

Современные формы оплаты труда

Целью данного реферата является провести исследования форм и методов оплаты труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, осуществить анализ использования фонда оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо

Реферат Макроэкономика 25.01.2002

Учет труда и заработной платы

Курнсовая Работа ПО Бухгалтерскому Учету. На тему УЧЕТ Труда И Заработной Платы. В условиях перехода к ситеме рыночного хозяйствования в соот- ветствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно меняется и политика в области

Реферат Макроэкономика 25.06.2006

сравнительный анализ заработной платы и доходов населения в России и развитых странах

3 Глава 1. Понятие заработной платы, доходов населения, уровня жизни 4 1.1. Сущность, функции, виды заработной платы 4 1.2. Понятие доходов населения 20 Глава 2. Рынок труда 25 2.1. Понятие рынка труда 25 2.2. Спрос на рынок труда 26 Глава 3. Сравнительный

Реферат Микроэкономика 23.06.2006

. Организация и планирование фонда заработной платы

Актуальность исследования особая, центральная роль в структуре доходов работника принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время и в ближайшие годы остается для подавляющего большинства трудящихся основным источником доходов, а значит заработная

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов