Особенности нормирования труда в рыночных условиях на примере ЦШИ ОАО "НОСТА" (ОХМК)

  • Добавили19.05.2003
  • Размер128,08 Kб
  • Скачали5162

кадровая работа в компаниях, мотивация труда и трудовые отношения как показано в таблице 1. 1 . Именно на микро - уровне происходит непосредственное использование трудовых ресурсов страны, осуществляется их вклад в экономический рост в качестве экономического ресурса и фактора производства Многие полагают, что квалификация работника всегда приобретается до прихода его на рынок рабочей силы, а это далеко не всегда верно, так как во многих случаях работник получает квалификацию уже на производстве, т.

е. после приема на работу. Это значит, что оценить на рынке его потенциал достаточно сложно.

Еще совсем недавно рабочая сила в нашей стране не рассматривалась в качестве товара. Несомненно, однако, что в реальной жизни, не очень сопряженной с политэкономическими представлениями, миллионы людей вступали и вступают в отношения найма. Но несомненно и то, что существовавший да во многом существующий и поныне рынок труда был в нашей стране своего рода квазирынком, порождением административной экономики, отягощенным многочисленными диспропорциями.

Таблица 1. 1 Сравнительная характеристика мотивации труда при командно - административной и рыночной системах. Командно - административная Рыночная 1 2 1.

Экономические мотивы к трудовой деятельности а Преобладание ожидания скромного, но твердого гарантированного вознаграждения не за результаты труда, а за само присутствие на месте. 2. Принуждение к труду а идеология б административно в политические репрессии 3.

Директивно централизованное планирование труда, непосредственное распределение трудовых ресурсов. Планирование и создание предприятий, производств и уже под эти места организовывалось движение рабочей силы. а направление на работу выпускников профессионально-технических училищ, техникумов, вузов 1.

Экономические мотивы - это интерес возместить затраченные усилия денежной выплатой, получаемой за них.

Скачать
Реферат 25.01.2002

Методы нормирования труда

Введение 2 1. Изучение и измерение затрат рабочего времени на производстве 3 1.1. Классификация рабочего времени 3 1.2. Хронометраж 4 1.3. Фотографирование рабочего дня 6 1.4. Метод моментных наблюдений 8 2. Методика установления норм времени 10 2.1.

Реферат 18.11.2008

Нормирование труда

пересмотр и замена норм труда производится работодателем с учетом мнения профкома, локальными нормативными актами. О введении новых норм работники извещаются не менее чем за два месяца. Различают следующие виды норм труда нормы выработки нормы времени

Реферат 13.06.2006

нормирование труда на промышленном предприятии в рыночных условиях на примере менеджмент диплом...

3 1. Теоритические Основы Нормирования Труда Работников Предприятия. 1.1 Особенности труда в рыночной экономике. Современное состояние нормирования труда в РФ. 6 1.2 Объективная необходимость нормирования труда работников предприятия. 11 1.3 Классификация

Контрольная 05.06.1999

Методика установления норм времени и определения норм выработки. Нормативы численности

Контрольная работа По предмету Экономика и социология труда Выполнил Вариант 5 1. Методика установления норм времени и определения норм выработки. Нормативы численности. Труд представляет собой целесообразную деятельность людей по созданию материальных и духовных благ.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов