Организационная культура (о корпоративной культуре, стратегиях коммуникативного взаимодействия, влияния психотипа руководителя на структуру и стиль управления организацией, культура персонала на примере Японии)

  • Добавили08.04.2003
  • Размер19,6 Kб
  • Скачали10043

Японский рабочий соглашается с приказом администрации о сверхурочной работе без предшествующего уведомления. Иногда это происходит без охоты, но без колебаний, т. к.

он чувствует в этом ответственность и необходимость. д. Многие японские рабочие не используют полностью свои оплачиваемые отпуска из-за убеждения в том, что их долг работать, когда компания в этом нуждается.

В то же время они полагают, что беря весь отпуск, они показывают мало преданности компании. Какие же способы используют фирмы для усиления отождествления ее со своими служащими, являющееся главной стратегией корпорации в управлении персоналом К ним, как правило, относят следующее 1. Пожизненный найм и систему трудового стажа Теоретически подтверждено, что чем больше человек работает в организации, тем сильнее должно быть отождествление его с ней.

Японские корпорации, решая вопросы найма работников в организации, гарантируют своим служащим работу и используют при этом систему вознаграждения, основанную на трудовом стаже, для того, чтобы предотвратить уход их в другую фирму и, в частности чем больше он работает, тем выше зарплата и должность ушел в новую фирму - все начинается с начала, т. е. стаж начинается с нуля продвижение по службе зависит от стажа на данной фирме.

Хотя, безусловно, и в первую очередь, учитываются способности, профессионально-квалификационный уровень и выполнение соответствующих обязанностей. Но вместе с тем служащий, не достигнувший определенного возраста и стажа, не получит новую более высокую по рангу должность наряду с основной зарплатой, связанной со стажем и должностью, служащие получают определенные денежные вознаграждения два раза в год с учетом контракта служащие получают премии в виде бонусов и в дополнительные льготы оплата дороги из дома на работу и обратно оплата большей части расходов, связанных с медицинскими услугами для служащего и его семьи, низкие цены на жилье за счет компании,.

Скачать
Курсовая 18.06.2003

Процесс и методы управления организацией

1 Глава 1. Процесс и методы управления организацией 3 1.1. Процесс управления организацией 3 1.1.1. Составляющие процесса управления 4 1.1.2. Сущность и содержание функций менеджмента .6 1.1.3. Основные функции менеджмента .10 1.1.3.1. Характеристика

Реферат 30.05.2006

Организационная культура корпорации

Скрытая гармония лучше явной. Гераклит Организация - это сложный организм, основой жизненного потенциала которого является организационная культура то, ради чего люди стали членами организации то, как строятся отношения между ними какие устойчивые нормы

Книга 24.12.1998

Культура организации

5 1. Теоретические Основы Управления Культурой Организации 6 1.1. Понятие культуpа оpганизации 6 1.2. Аналитический подход к оpганизационной культуpе 8 1.3. Методы опpеделения культуpы и фактоpы, влияющие на культуpу оpганизации 18 2. Анализ Культуры

Реферат 19.05.2006

Формирование и развитие организационной культуры

Страница Введение 3 Развитие огранизационной культуры 3 1. Формирование организационной культуры 3 2. Поддержание организационной культуры 8 3. Изменение организационной культуры 9 Заключение 14 Список литературы. 16 Введение Культура может быть представлена

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов