Трудовое поведение и трудовой коллектив

  • Добавили25.01.2002
  • Размер32,32 Kб
  • Скачали11570

При этом под руководством понимается целенаправленное воздействие лиц, наделенных функциями и компетенцией руководителей, на коллективы и индивидов, т. е. взаимодействие руководителей и исполнителей, целью которого является постоянное непрерывное обеспечение оптимального функционирования определенной системы в целом.

Следует отметить, что понятия управление и руководство во многом тождественны и использование их для обозначения одних и тех же явлений, целенаправленных действий правомерно. Тем не менее, между ними имеются определенные различия. Управлять производством означает прежде всего, целенаправленно воздействовать на все компоненты управляемой системы для достижения заранее намеченных результатов.

Иными словами, управление производством как процесс включает людей, материальные, финансовые и другие ресурсы. Руководить же можно только людьми, но не ресурсами. Руководство - не только необходимый, но и основной элемент процесса управления, составляющий его главное содержание.

Содержание процесса руководства определяется в основном двумя факторами объемом полномочий компетенцией руководителя и характером проблемы, которую ему предстоит решить путем воздействия на подчиненный коллектив или индивид. Воздействие руководителя на исполнителей - процесс непрерывный в такой же мере, в какой непрерывен процесс производства. Воздействие субъекта руководства руководителя на объект руководства коллектив является прямой связью.

В свою очередь коллектив исполнителей, реализуя распоряжения руководителя, информирует его о ходе работ, факторах, способствующих успешному выполнению задания или препятствующих этому, и таким образом оказывает воздействие на принятие руководителем последующих решений. Воздействие объекта руководства коллектива на субъект руководства руководителя является обратной связью. Руководитель, понимая значение обратной связи в процессе руководства трудовым коллективом, должен активизировать .

Скачать
Контрольная Организация производства 11.06.2010

Влияние потребностей сотрудников на результативность организационного поведения

….3 1. Типы потребностей…4 2. Разнообразие потребностей… 5 3. Интеграция иерархии потребностей А. Маслоу… 8 4. Двухфакторная модель Ф. Герцберга…9 5. Модель СВР К. Алдерфера… 11 6. Сравнение моделей А. Маслоу, Ф. Герцберга, К. Алдерфера… 12 7. Социологическое

Курсовая Менеджмент 09.12.2008

Трудовые споры и порядок их разрешения

Коллективные трудовые споры, конфликты стали частью нашего повседневного бытия. Мы слышим о них по радио и телевидению, читаем в газетах, сталкиваемся на практике. Что является причиной их возникновения. Трудовой спор конфликт возникает в результате реального

Курсовая Менеджмент 08.12.2008

Субъекты трудового права

Введение. § 1. Понятие и виды субъектов трудового права и их правовой статус. § 2. Гражданин (работник) как субъект трудового права. § 3. Работодатель как субъект трудового права. § 4. Профсоюзные и иные органы как субъекты трудового права. Заключение.

Курсовая Менеджмент 27.11.2008

Проект управленческого решения по созданию благоприятных социальных отношений в трудовом коллективе

…3 Глава 1. Теоретико – методологические основы социальных отношений в трудовом коллективе 1.1.Трудовой коллектив определение, свойства, классификация, функции…6 1.2. Социальные отношения в трудовом коллективе………… 9 1.3. Коллектив как социально-психологическая

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов