Понятие трудового спора

  • Добавили25.01.2002
  • Размер16,75 Kб
  • Скачали5202

потерпевшего не превышает минимальной оплаты труда. Из дела видно, что средний заработок истца до несчастного случая составил 59 руб. 49 коп.

С учетом коэффициента 11,2, предусмотренного Законом Российской Федерации от 3 апреля 1992 г. О досрочном введении в действие Закона РСФСР О государственных пенсиях в РСФСР, с 1 мая 1992 г. заработок истца подлежал перерасчету и составил 666 руб.

29 коп. Указ Президента Российской Федерации от 12 мая 1992 г. О социальной защите граждан, получивших увечье либо иное повреждение здоровья в связи с исполнением ими трудовых обязанностей.

Таким образом, ко дню ведения в действие Правил возмещения работодателем вреда средний заработок истца был менее минимального размера оплаты труда, который с 1 мая 1992 г. установлен в размере 900 руб. Таким образом, с 1 декабря 1992 г.

истец имел право на перерасчет среднего заработка исходя из минимального размера оплаты труда. В этом случае средний заработок истца должен быть определен в сумме 900 руб. Соответственно он подлежал увеличению на основании п.

2 постановления Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. в 2,5 раза. Затем суммы возмещения заработка подлежали увеличению пропорционально повышению минимального размера оплаты труда ч.

2 ст. 11 Правил. Ко дню рассмотрения дела в суде минимальный размер оплаты труда повышался с 1 февраля 1993 г.

в 2,5 раза Закон РСФСР от 13 ноября 1992 г. О минимальном размере оплаты труда, 1 апреля 1993 г в 1,9 раза Закон Российской Федерации от 30 марта 1993 г. О минимальном размере оплаты труда, с 1 июля 1993 г в 1,81 раза Закон Российской Федерации от 14 июля 1993 г.

Об индексации минимального размера оплаты труда. Указанные обстоятельства судом не были учтены и поэтому расчет ежемесячных платежей и причитающегося истцу единовременного взыскания был сделан судом неправильно. При новом рассмотрении дела суду необходимо принять решение в соответствии с требованиями закона.

Заключение Итак мы разобрались в правах которые мы имеем вступая в трудовые отношения. Точнее сказать мы выяснили как их защитить. Теперь вступая в трудовые отношения мы можем с уверенностью .

Скачать
Реферат Социология 22.03.2007

Трудовые споры и порядок их разрешения

Понятие трудового спора, общая характеристика Органы рассматривающие трудовые споры и порядок рассмотрения в них Разрешение коллективных трудовых споров Заключение Список литературы Введение “ -Вы уволены!” - как часто в нашей сегодняшней жизни мы слышим эту фразу.

Реферат Гражданское право и процесс 09.06.2010

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

ТЕМА Индивидуальные трудовые споры 1. Понятие индивидуальных трудовых споров. Право на трудовые споры закреплено за трудящимися в ч.4.ст.3 Конституции РФ Признается право на индивидуальные и коллективные споры с использованием установленных ФЗ способов их разрешения, включая право на забастовку.

Реферат Право 30.01.2009

Рассмотрение трудовых споров

Приступая к рассмотрению трудовых споров данной работе, необходимо сделать несколько замечаний. Действующее законодательство, защищающее слабую сторону правовых отношений, в Российской Федерации на данный момент объективно звучит как нонсенс. Я не буду

Курсовая Менеджмент 09.12.2008

Трудовые споры и порядок их разрешения

Коллективные трудовые споры, конфликты стали частью нашего повседневного бытия. Мы слышим о них по радио и телевидению, читаем в газетах, сталкиваемся на практике. Что является причиной их возникновения. Трудовой спор конфликт возникает в результате реального

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов