Понятие трудового спора

  • Добавили25.01.2002
  • Размер16,75 Kб
  • Скачали5202

и направлении дела на новое рассмотрение. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ 22 сентября 1994 г. протест удовлетворила, указав следующее.

Принимая решение по спору, суд исходил из того, что средний месячный заработок истца до увечья составлял 59 руб. 49 коп. в масштабе цен 1961года и поэтому ежемесячные платежи соответствуют 23 руб.

80 коп а не 23 руб. 42 коп которые выплачивала администрация. С учетом индекса, предусмотренного пенсионным законодательством 11,2, Правилами возмещения работодателями вреда 2,5, Законами о повышении минимального размера оплаты труда 2,5 1,2 1,8, размер среднего заработка составил 14235 руб а ежемесячных платежей 5696 руб.

80 коп. С данным решением согласиться нельзя, поскольку судом нарушены нормы материального права. В соответствии с п.

3 постановления Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. Об утверждении Правил возмещения работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей по желанию гражданина размер возмещения вреда подлежит перерасчету по условиям и нормам Правил, утвержденным настоящим постановлением. Как следует из смысла этой нормы, с 1 декабря 1992 г.

т. е. со дня введения в действие Правил потерпевший имеет право на перерасчет возмещения вреда, в том числе и среднего заработка, рассчитанного по нормам ранее действовавшего законодательства.

В силу п. 4 ст. 15 Правил при невозможности получения документов о фактическом заработке размер возмещения вреда исчисляется исходя из минимальной оплаты труда, установленной ко времени обращения за возмещением вреда.

В таком же порядке исчисляется размер возмещения вреда в случаях, когда среднемесячный заработок .

Скачать
Реферат Социология 22.03.2007

Трудовые споры и порядок их разрешения

Понятие трудового спора, общая характеристика Органы рассматривающие трудовые споры и порядок рассмотрения в них Разрешение коллективных трудовых споров Заключение Список литературы Введение “ -Вы уволены!” - как часто в нашей сегодняшней жизни мы слышим эту фразу.

Реферат Гражданское право и процесс 09.06.2010

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров

ТЕМА Индивидуальные трудовые споры 1. Понятие индивидуальных трудовых споров. Право на трудовые споры закреплено за трудящимися в ч.4.ст.3 Конституции РФ Признается право на индивидуальные и коллективные споры с использованием установленных ФЗ способов их разрешения, включая право на забастовку.

Реферат Право 30.01.2009

Рассмотрение трудовых споров

Приступая к рассмотрению трудовых споров данной работе, необходимо сделать несколько замечаний. Действующее законодательство, защищающее слабую сторону правовых отношений, в Российской Федерации на данный момент объективно звучит как нонсенс. Я не буду

Курсовая Менеджмент 09.12.2008

Трудовые споры и порядок их разрешения

Коллективные трудовые споры, конфликты стали частью нашего повседневного бытия. Мы слышим о них по радио и телевидению, читаем в газетах, сталкиваемся на практике. Что является причиной их возникновения. Трудовой спор конфликт возникает в результате реального

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов