Компенсационные выплаты

  • Добавили25.01.2002
  • Размер23,96 Kб
  • Скачали2711

либо отдельная его часть, участок, отделение, объект предприятия, работа в котором обусловлена трудовым договором. В тех случаях, когда филиалы, участки и другие подразделения, входящие в состав объединения, предприятия, учреждения, организации находятся в другой местности, местом постоянной работы работника считается то производственное объединение, работа в котором обусловлена трудовым договором. Не считаются командировками служебные поездки работников, постоянная работа которых протекает в пути, а также если она носит разъездной или подвижной характер.

Не являются служебными командировками поездки рабочих и служащих в другую местность в связи с вызовом их судебными органами в качестве народных заседателей, свидетелей, экспертов. Рабочие и служащие обязаны выполнять распоряжение руководителя учреждения или вышестоящего органа о направлении в командировку. Отказ от такой поездки считается нарушением трудовой дисциплины.

Уважительными причинами признаются, например, болезнь самого работника, члена его семьи, нуждающегося в уходе, обучение без отрыва от производства и др. Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет детей-инвалидов до шестнадцати лет, не могут направляться в командировки без их согласия. ст.

163 КЗоТ РФ от 09. 12. 71 в ред.

от 31. 07. 98.

Ведомости ВС РСФСР. 1971 г. 50.

Ст. 1007 2. 2.

Порядок выдачи разрешений на командировку и направление работников в командировку Направление работников объединений, предприятий, учреждений, организаций в командировку производится руководителями этих объединений, предприятий, учреждений, организаций и оформляется выдачей командировочного удостоверения установленной формы. По усмотрению руководителя объединения, предприятия, учреждения, организации направление работника .

Скачать
Контрольная Хозяйственное право 19.01.2009

Понятие рабочее время и его виды. Виды продолжительности рабочего времени. Понятие над урочных...

пятидневной рабочей недели нецелесообразно, устанавливается шестидневная рабочая неделя в одним выходным днем. При шестидневной рабочей неделе продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной

Реферат Право 29.06.2006

Трудовое право гарантийные выплаты

Вопрос 2 Гарантийные И Компенсационные Выплаты Понятие гарантийных выплат и доплат Гарантии от фр. garantie - обеспечение - это средства обеспечения. Правовые гарантии - это средства обеспечения реализации права. В Трудовом кодексе Республики Беларусь содержится легальное определение гарантий.

Реферат Право 16.06.2006

Совершенствование организации работы в управлениях социальной защиты населения по назначению и...

3 Глава I. Теоретические и технологические основы социальной работы с населением по назначению и выплате социальных льгот 5 1.1. Понятие социальной защиты населения . 5 1.2. Источники финансирования социальной защиты населения 8 1.3. Техническое и программное

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов