Методы нормирования труда

  • Добавили25.01.2002
  • Размер52,7 Kб
  • Скачали13236

др. Так же рассчитываются нормативы численности руководителей, специалистов и служащих. При этом принято полагать, что зависимость между факторами и численностью рабочих выражается прямолинейной функцией, а численность руководителей, специалистов и служащих в зависимости от принятых факторов - логарифмической степенной функцией.

4. 4. Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих Нормативы численности руководителей, специалистов и служащих рассчитываются на основе многофакторного анализа функционального разделения труда в сфере управления и обслуживания производства.

НИИ труда разработана специальная схема такого функционального разделения труда с учетом влияния на численность персонала определенных факторов. В указанной схеме по каждой функции управления установлены факторы, влияющие на численность персонала данной функциональной группы. Число существенных факторов сводится к одному - трем, а затем на основе исследования выводится математическая формула, выражающая в общем виде зависимость между численностью персонала данной функциональной группы и действующими факторами.

Указанные расчетные формулы позволяют установить количественную определенность нормативной численности руководителей, специалистов и служащих. НИИ труда рекомендует производить расчеты нормативной численности руководителей, специалистов и служащих с учетом типа производства, сложности выпускаемой продукции и анализа их фактической численности по формуле НЧЛ , где НЧЛ - норматив численности по данной функции, чел. К - постоянный коэффициент, выражающий связь норматива с численным значение факторов х1, х2, х3 - численные значения факторов а1, а2, а3 - показатели степени при численных значениях факторов.

5. Расчетная часть Моментные наблюдения проводились в цехе на 20 рабочих местах станочников. Принятый коэффициент их загрузки равнялся 0,8, а возможная ошибка в результатах наблюдений .

Скачать
Курсовая Управление 24.05.2010

Особенности нормирования организации и оплаты труда при различных типах производства

Главной целью курсовой работы является изучение особенностей нормирования организации и оплаты труда при различных типах производства. Кроме того, закрепление и углубленное изучение теоретических знаний по дисциплине. Главной задачей данной курсовой работы

Контрольная Сельское хозяйство и землепользование 09.11.2009

Нормирование труда на механизированных полевых работах

ТЕМА 11. Нормирование труда на механизированных полевых работах. 1. Методика нормирования труда и основные нормообразующие факторы на ME 2. Расчет норм выработки на МПР по материалам наблюдений. 3. Определение норм труда на МПР по данным паспортизации полей и нормативам.

Шпаргалка Сельское хозяйство и землепользование 09.11.2009

Нормирование труда во вспомогательном и обслуживающем производстве

Нормирование труда во вспомогательном и обслуживающем производстве. Содержание 1. Нормирование труда по обслуживанию стационарных машин. 3 2. Нормирование труда на ручных работах. 9 3. Нормирование труда на транспортных работах. 12 4. Нормирование труда на ремонтных работах.

Курсовая Сельское хозяйство и землепользование 09.11.2009

Нормирование труда в животноводстве

1. Теоретическое обоснование темы Основные нормообразующие факторы Задачи, методы и организация нормирования труда на сельскохозяйственных предприятиях Нормирование труда и установление численности работников на животноводческих комплексах 2. Определение

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


инновации в управлении образовательной организацией кран жд кдэ-253 мистычни истории судебная система ирландии Методы и методики используемые для диагностики функциональных состояний Достоевский Влияние новых технологий обучения на форму и содержание учебного труда студента вуз Организация коммуникаций в команде проекта собрания совещания переговоры собеседования морковные котлеты дипломная работа нравственное через искусство макроэкономическая роль и функции рынка ценных бумаг Гражданин Сидоров обратился в страховую компанию желая застраховать жизнь своих родителей предъявил свидетельство о своем пневмония у пожилых гомофонно михаила саакашвили т рузвельт главный редактор диплом по чехову анализ и стратегия малого предприятия строительных услуг Методика обучения монологической и диалогической речи на начальном этапе изучения английского языка

Облако тегов