Стимулирование труда в современных российских условиях

  • Добавили25.01.2002
  • Размер38,7 Kб
  • Скачали9607

Благородный бизнес Под ред. Ю. М.

Осипова. М. Ассоциация Гуманитарное знание, МП Тригон, 1992.

432с. 21 Политическая экономия Учеб. пособие по полит.

экономии для техн. вузов Под ред. проф.

Ю. А. Комарницкого.

М. Высш. школа, 1973.

503с. 22 Стоимость в условиях социализма Под ред. Г.

Т. Ковалевского и Э. А.

Лутохиной. Минск Наука и техника, 1971. 435с.

23 Шкурко С. И. Стимулирование качества и эффективности производства.

М. Мысль, 1977. 269с.

24 Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот Человек и труд. 1995.

10. С. 72 73.

25 Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций Человек и труд. 1996.

7. С. 67 70.

Скачать
Диплом Менеджмент 16.04.2009

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕНЕДЖЕРА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

5 Глава 1. Теоретические основы организации стимулирования труда работников в процессе предпринимательской деятельности 8 1.1. Роль, сущность и задачи стимулирования труда 8 работников в современных условиях 8 1.2. Принципы создания системы стимулирования

Диплом Менеджмент 03.12.2008

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Введение 6 1. Основы Организации Управления Персоналом Предприятия 9 1.1. Проблемы экономики и организации управления персоналом предприятия 9 1.1.1. Состав персонала 15 1.1.2. Эффективность использования персонала 18 1.2. Условия управления персоналом

Курсовая Менеджмент 04.12.2008

Стимулирование персонала в современной организации

3 Глава 1.Мотивация И Стимулирование Персонала В Организации 5 Основы Построения Системы Стимулирования 5 1.1.Понятия Потребности, Мотива И Стимула 5 1.2.Обзор Основных Теорий МотиваЦИИ 14 1.3.Основные Подходы К МотиваЦИИ И Стимулированию Трудовой Деятельности

Реферат Менеджмент 31.05.2006

Мотивация и стимулирование персонала управления

Введение 2 Глава I. Понятие и сущность мотивации и стимулирования. Основные теории. 3 Глава II. Анализ способов мотивации и стимулирования работников. Принципы создания системы стимулирования на предприятии. 18 Глава III. Действующие системы стимулирования и мотивации персонала.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


договорные отношения с контрагентами работа процедурного кабинета идеологическая политика в энергетической сфере беларуси Методы и средства удаленного доступавведите название реферата влияние химических и биологических добавок на растения Речь и ее влияние на формирование познавательных процессов взаимосвязь необходимости резонанс в механических и электромагнитных колебаниях ютубqueryютубqueryютубqueryютуб Социально-политическая обстановка в России в начале ХIХ века Влияние идей Великой французской революции на формирование билим - хазина аренда земельного участка Расчет радиаторов решение проблемы занятости в потребительской кооперации охрана здоровья граждан доказывание и доказательства в гражданском процессе учет кассовых аппаратов Термохимические реакции психологическая адаптация младшего школьника речевая культура молодежи

Облако тегов