Выпуск новостей

89% компаний нанимают выпускников вузов без опыта работы

89% компаний принимают на работу выпускников вузов. Другие 19% отказывают им, поскольку те не имеют опыта работы (75%) и при этом требуют дополнительного вложения ресурсов, которые компании не всегда могут предоставить («для них требуется наставник» – 58%). Таковы данные опроса молодых специалистов, проведенного порталом Career.ru.

На собеседовании большинство работодателей в первую очередь интересует уровень владения выпускником ПК (57%). Прикладные знания  и отличные теоретические знания требуют 48% и 42% работодателей соответственно. Интересно, что каждая 10-я компания никаких специфических требований к выпускникам не предъявляет – достаточно диплома и хотя бы среднего уровня знаний по специальности.

Среди других обязательных требований работодатели отмечают наличие таких личных качеств молодого специалиста, как коммуникабельность, инициативность, ответственность и пр. Только 5% работодателей отметили в качестве обязательного требования красный диплом, а 10% – обучение в ведущем вузе города или региона.