Курсовые работы - Теория организации

  • Всего: 13
  • 1-13
Название работы Дата
1. Анализ организационных структур (16,78 кБ) Курсовая 18.09.2007

Понятие организации. В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

2. Аспекты управления (26,13 кБ) Курсовая 18.09.2007

Характеристика темы Аспекты управления Экономический аспект Социологический аспект Политический аспект Культурный аспект Психологический аспект Исторический аспект Философский аспект Правовой аспект Заключение Введение Институт государства существует уже 6000 лет.

3. Диагностика финансово-экономического положения открытого акционерного общества "БУЛГАРПИВО" (24,84 кБ) Курсовая 18.09.2007

1.1.Расчёт и анализ финансовых коэффициентов 1.2.Анализ положения предприятия в отрасли 1.3.Прогнозирование данных финансовой отчётности 1.4.Определение рыночной стоимости предприятия 1.5.Формирование и анализ проблемного поля Заключение Приложения Комментарии

4. Закон синергии, его сущность и проявление (81,24 кБ) Курсовая 19.11.2007

3 Законы организации 4 Закон синергии. 5 Синергия организации 18 Заключение 21 Список литературы 22 Введение. В любой организации имеются управляемые, частично управляемые и неуправляемые процессы. Каждый процес включает 4 составляющие - входное воздействие

5. Законодательное регулирование информационной деятельности (35,54 кБ) Курсовая 18.09.2007

…3 Раздел 1. Информация и информационные системы. Этапы их развития… 5 Основные этапы развития ИС…10 Раздел 2. Процесс управления и информационный менеджмент…11 Управленческая информация и закономерности ее движения…14 Организация коммуникативных процессов….

6. классификацию хозяйственных организаций. (22,64 кБ) Курсовая 28.11.2007

Цель данной курсовой работы изучить классификацию хозяйственных организаций. Хозяйственные организации создаются для удовлетворения потребностей и интересов человека и общества во внешней для организации среде. Данные организации могут производить продукцию

7. мотивация в менеджменте:современная модель (27,75 кБ) Курсовая 09.06.2010

2 1. Теоретическая Часть 4 1.1. Потребности 4 1.2. Мотивы 5 1.3. Мотивация 7 1.4. Пути улучшения мотивации 11 1.4.1. Материальное стимулирование 11 1.4.2. Неденежное стимулирование 12 1.5.Влияния заработной платы на рост производительности труда 16 2.

8. Наиболее яркие представители теорий мотивации и анализ их трудов (55,93 кБ) Курсовая 18.06.2008

…. 3 I.Наиболее яркие представители содержательной теории мотивации и анализ их трудов… 5 1.1. Абрахам Маслоу и его иерархия потребностей … 5 1.1.1. Абрахам Маслоу…. ………….…………. 5 1.1.2. Иерархия потребностей по Маслоу… 7 1.2. Дэвид Макклелланд и его теория мотивации.

9. Организация оплаты труда (38,93 кБ) Курсовая 02.02.2009

2. Организация оплаты труда 2.1. Принципы организации оплаты труда на предприятии 2.1.1. Основная и дополнительная оплата труда 2.1.2. Тарифные и бестарифные системы оплаты труда 2.1.3. Минимальный размер оплаты труда 2.2. Формы и системы заработной платы

10. Принципы построения структуры организации (63,56 кБ) Курсовая 02.12.2008

… 3 1. Понятие и сущность организации. 1.1 Сущность организации….5 1.2 Характеристика и типы организационных структур….8 1.3 Взаимосвязь организации с внешней средой…15 2. Особенности построения организации. 2.1 Этапы построения организации….20 2.2 Место

11. Принципы структурного деления производственных организаций. (54,77 кБ) Курсовая 29.04.2010

… ……… …….3 1 Характеристика организации как системы…5 1.1 Понятие, сущность организации….5 1.2 Основные критерии классификаций организаций … 10 2 Производство как система … ………… 14 2.1 Основные типы производства… … 14 2.2 Производственная структура предприятия.

12. Социальная организация (17,58 кБ) Курсовая 19.09.2007

2 1.Что такое организация 3 2.Общая характеристика организаций 5 3.Виды социальных систем 8 4.Классификация организаций 15 5.Особенности социально-экономических организаций 18 Заключение 20 Список использованной литературы 22 Введение. В России весьма

13. Специфические законы социальной организации (15,17 кБ) Курсовая 19.09.2007

…. 3 2. Общее и особенное в социальных организациях … 5 3. Принципы оптимизации деятельности людей … 7 4. Взаимосвязь законов организации … 10 5. Вывод … 12 6. Список используемой литературы … 13 1. Введение Зависимость – это связь между переменными входа и выхода.

  • Всего: 13
  • 1-13

Облако тегов