Организационная культура

  • Добавили10.03.2010
  • Размер21,94 Kб
  • Скачали339
Сколько стоит заказать работу?

преимущества новых предположений, изменения культуры, скорее всего следуют за изменениями поведения. Может сложиться и такая ситуация, при которой изменения в культуре могут произойти на­много позже после изменений поведения или же даже никогда не состояться. Специалисты рекомендуют менеджерам, попавшим в подобную ситуацию, “ловить момент”.

Если менеджеры не могут сделать этого сами, то следует использовать услуги консультантов. И в том, и в другом случае требуется “агент изменений”, который вмешивается в процесс воздействия на желаемые изменения культуры. При этом возможны два следующих подхода: • добиться от людей в организации принятия новых верований и ценностей; • включение и социализация новых людей в организации и увольнение людей.

Когда происходят изменения в поведении в организации, то определить это несложно, так как всё как бы лежит на поверхности. В случае с культурой изменения происходят в умах людей и трудно быть уверенным, произошли изменения или нет. Хорошей проверкой результативности изменений культуры является тот факт, что после ухода из организации лидера-проводника этой новой культуры люди продолжают вести себя по-новому.

Если руководство организации пытается выяснить, произошли ли изменения в культуре, то это уже косвенно свидетельствует о том, удалось ли на самом деле этого достичь или нет. Изменения в содержании культуры требуются тогда, когда существующая в организации культура не способствует изменению поведения до состояния, необходимого для достижения желательного уровня организационной эффективности. Говоря другими словами, это требуется при значительных и динамичных корректировках “правил игры”, к которым можно отнести следующие: • повышение организационной эффективности и морали; • фундаментальное изменение миссии организации; • усиление международной конкуренции; • значительные технологические изменения; важные изменения на рынке; • поглощения, слияния, совместные предприятия; • быстрый рост организации;.

Скачать
Реферат Психология 19.05.2006

Формирование и развитие организационной культуры

Страница Введение 3 Развитие огранизационной культуры 3 1. Формирование организационной культуры 3 2. Поддержание организационной культуры 8 3. Изменение организационной культуры 9 Заключение 14 Список литературы. 16 Введение Культура может быть представлена

Курсовая Менеджмент 04.06.2010

Организационная культура

Концепция организационной культуры имеет долгую и сложную историю. Непрофессионалы обозначают словом культура утонченность человека, антропологи - обычаи и ритуалы некоего сообщества, выработанные им за свою историю, менеджеры обозначают им общий климат

Диплом Менеджмент 05.04.2010

Организационная культура библиотек

.3 стр. Глава 1. Концепция организационной культуры библиотеки 1.1 Понятие организационной культуры 6 стр. 1.2 Содержание организационной культуры 14 стр. 1.3 Управление организационной культурой .26 стр. 1.4 Роль организационной культуры в формировании библиотечного коллектива 31 стр.

Курсовая Менеджмент 11.12.2008

Управление организационной культурой компании

3 Глава 1 Сущность Организационной Культуры 4 1.1 Понятие организационной культуры 4 1.2 Структура организационной культуры 5 1.3 Содержание организационной культуры 8 1.4 Формирование организационной культуры 10 Глава 2 Анализ Организационной Культуры

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы

Облако тегов