Организационная культура

  • Добавили10.03.2010
  • Размер21,94 Kб
  • Скачали339
Сколько стоит заказать работу?

Так, сейчас во многих коммерческих организациях работают люди “старой закалки”, добросовестно выполняя свою работу на профессиональном уровне в новых условиях, однако при этом сохраняя старое мировоззрение. Главная проблема в этом случае - это отсутствие приверженности и последовательности в переводе своего формального поведения в термины новой культуры, образно говоря, в привычку. Люди меняют своё формальное поведение либо из-за боязни потерять получаемою компенсацию, либо получают удовлетворение от умения пристроиться к новому положению дел, а не потому, что они на самом деле глубоко верят и ценят то, что их просят делать.

Третье сочетание - изменения происходят в области поведения и в области культуры. Это ситуация постоянных изменений в том смысле, что люди по-настоящему и искренне верят и ценят то, как они по-новому делают свою работу. Постоянность при этом возникает из-за того, что каждая из сторон (поведение и культура) взаимно усиливают и поддерживают друг друга.

Это, в свою очередь, развивает внутреннее удовлетворение в силу того, что люди действительно всё больше ценят изменения и верят в них, меняя своё поведение и дальше. Широко известно, что многие творческие коллективы в науке, образовании и искусстве, функционирующие на свободной коммерческой основе, во многом добились своих успехов в силу именно выше приведённых обстоятельств, поверив в свои способности делать дело по-новому и достигнув для себя внутреннего согласия с этим через принятие новой культуры. Изменения в культуре могут либо предшествовать, либо следовать за изменениями поведения.

Первое происходит тогда, когда имеются безусловные доказательства значительного преимущества новых базовых предположений по сравнению с существующими. В этом случае от людей требуется одно - приобретение новых знаний, компетенции и навыков, не­обходимых для выработки соответствующих образцов поведения. В том же случае, когда не имеется очевидных доказательств .

Скачать
Реферат Психология 19.05.2006

Формирование и развитие организационной культуры

Страница Введение 3 Развитие огранизационной культуры 3 1. Формирование организационной культуры 3 2. Поддержание организационной культуры 8 3. Изменение организационной культуры 9 Заключение 14 Список литературы. 16 Введение Культура может быть представлена

Курсовая Менеджмент 04.06.2010

Организационная культура

Концепция организационной культуры имеет долгую и сложную историю. Непрофессионалы обозначают словом культура утонченность человека, антропологи - обычаи и ритуалы некоего сообщества, выработанные им за свою историю, менеджеры обозначают им общий климат

Диплом Менеджмент 05.04.2010

Организационная культура библиотек

.3 стр. Глава 1. Концепция организационной культуры библиотеки 1.1 Понятие организационной культуры 6 стр. 1.2 Содержание организационной культуры 14 стр. 1.3 Управление организационной культурой .26 стр. 1.4 Роль организационной культуры в формировании библиотечного коллектива 31 стр.

Курсовая Менеджмент 11.12.2008

Управление организационной культурой компании

3 Глава 1 Сущность Организационной Культуры 4 1.1 Понятие организационной культуры 4 1.2 Структура организационной культуры 5 1.3 Содержание организационной культуры 8 1.4 Формирование организационной культуры 10 Глава 2 Анализ Организационной Культуры

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов