Рынок труда. Специфика рынка. Российские особенности.

  • Добавили26.09.2006
  • Размер22,96 Kб
  • Скачали4728
Сколько стоит заказать работу?

Важную роль при поиске работы играют неформальные каналы. Как пишет А. Котляр, 14,2 общего числа занятых в России в 1980 году составляли выпускники образовательных учреждений , 2,8 - молодые люди , 3,8 шли по переводу , 0,9 - по оргнабору и переселению сельских семей , 0,5 - по призыву комсомола , а 77,8 составлял непосредственный найм работников предприятиями цит.

по 8, с. 94. По данным обследования, проведнного под руководством В.

Якубовича в 1998 году 53,2 работников либо сами задействовали личные связи, либо их знакомые выступали с подобной инициативой, а среди работодателей порядка 40,2 искали кандидатов на рабочие места посредством личных контактов или своих родственников 9,c. 236. Игнорирование не только формальных каналов найма, но и вообще любого рода формализованных процедур характерно для участников российского рынка труда, укореннное в социокультурных нормах, способных вполне конкурировать с запечатлнными в формальном законодательстве практиках порядка 10-12 занятых на постоянной и 20-25 на временной основе трудятся на основе устной договорнности10, с.

180. С одной стороны это значительно затрудняет работнику защиту собственных прав в конфликтной ситуации, но с другой, устный найм компенсируется повышенной оплатой труда 10,с. 18115.

Таким образом, неправовые практики, не являются однозначно негативным явлением. Скорее они дополняют формальные нормы, выступая в качестве адаптационного буфера, смягчающего положение некоторых социальных групп в обществе10,c. 182.

Вообще, пореформенный российский демонстрирует неожиданную экспертами гибкость и разнообразие приспособительных механизмов, присутствующих, впрочем, во всех постсоциалистических странах, но только в России приобретших такую широкую распространнность11, что стало возможным говорить о приближении российского рынка труда к неоклассической модели 12, c. 20. Р.

И. Капелюшников в своих работах 1112 обращает внимание на следующие приспособительные механизмы, имеющие .

Скачать
Реферат Экономика 09.06.2010

Рынок труда и заработная плата

3 I. Рынок труда . 6 II. Заработная плата . 18 III. Факторы, влияющие на величину заработной платы 22 IV. Роль профсоюзов в установлении заработной платы 29 V. Рынок труда и заработная плата в России 36 Заключение . 43 Список литературы . 45 Приложения.

Реферат Экономика 26.05.2010

Рынок труда

3 1. Рынок Труда И ЕГО Особенности. 5 1.1. Роль рынка труда. 5 1.2. Структура и сущность рынка труда. 6 1.3 Регулирование рынка труда. 9 1.4 Специфика российского рынка труда. Спрос на труд. Предложение труда. Равновесие на рынке труда. 11 2. Занятость Населения.

Диплом Менеджмент 27.11.2008

Проблемы регулирования рынка труда в условиях реформирования экономики (на примере Кемеровской...

7 1 Научные Основы Рынка Труда 10 1.1 Понятие трудовых ресурсов 10 1.2 Структура и виды рынка труда 14 1.3 Спрос и предложения на рынке труд 25 1.4 Регулирование рынка труда в современных условиях 35 1.4.1 Государственное регулирование рынка труда 35

Курсовая Экономика 26.11.2007

Рынок труда и занятость населения

.стр.3 1. ТРУД КАК Фактор Производства И Объект Рыночных Отношений .стр.5 1.1. Трудовые ресурсы .стр.5 1.2. Трудовой потенциал стр.5 1.3. Экономически активное население. Рабочая сила стр.8 2. Сущность, Структура, Механизм Функционирования И Особенности Рынка Труда стр.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов