Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников

  • Добавили15.09.2006
  • Размер68,88 Kб
  • Скачали4173
Сколько стоит заказать работу?

план проведения аттестации в соответствии с Положением О порядке проведения аттестации работников учреждений и организаций, подведомственных Комитету социальной защиты населения г. Москвы, находящимся на бюджетном финансировании см. Приложение 6 1.

Зачитывается приказ о проведении аттестации, список аттестуемых. 2. К аттестации готовится следующая документация - должностные инструкции - отзыв характеристика - служебная характеристика пишется заведующими отделениями и заместителем директора по социальной работе .

3. Протокол заседания ведет специалист по ПК секретарь . 4.

Приглашается аттестуемый. 5. Представление-отзыв зачитывает секретарь.

6. Служебную характеристику зачитывает заведующий отделением. 7.

Вопросы комиссии к аттестуемому. 8. Замечания и предложения как со стороны аттестуемого, так и со стороны комиссии.

9. Голосование. На предварительном этапе, до аттестации, директор отдела кадров с использованием биографического историковедческого метода осуществляет сбор информации об аттестуемых проводится анализ кадровых данных документы об образовании, изучение трудовой книжки и т.

д Все данные направляются в отделения, где работают аттестуемые. К заседанию комиссии готовятся аттестационный лист см. Приложение 7 , отзыв характеристика на аттестуемого см.

Приложение 8 , служебная характеристика. В центре на заведующую отделением дневного пребывания характеристика была написана заместителем директора по социальной работе на специалиста по социальной работе отделения срочного социального обслуживания- заведующей отделением срочного социального обслуживания на социального работника отделения социального обслуживания на дому- заведующей отделением социального обслуживания .

Скачать
Реферат Менеджмент 18.11.2008

Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства

. 3 1. Обучение персонала как основа успешной работы организации 1.1. Человеческий ресурс - главный ресурс в организации 7 1.2. Понятие и оценка трудового потенциала 9 1.3. Управление процессом формирования и использования трудового потенциала 12 4. Обучение

Курсовая Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций

1. Общая характеристика мотивации. 1.1. Понятие мотивации. 1.2. Теории мотивации. 2. Мотивация подчиненных. 2.1. Мотивация персонала в организациях. 2.2. Причины безразличного отношения персонала к работе. 2.3. Принципы, мотивирующие персонал к активной деятельности.

Курсовая Менеджмент 08.12.2009

Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

Введение… Глава 1 Трудовые ресурсы как экономическая категория и эффективность их использования 1.1. Сущность эффективности как экономической категории… 1.2.производительность труда как один из показателей характеризующих эффективность использования трудовых

Курсовая Менеджмент 25.11.2008

Повышение эффективности управления персоналом современной организации (на примере "УСЗН...

Введение Глава 1. Теоретические основы управления персонала в современной организации 1.1 Управление персонала в современных условиях понятия, сущность, цели, задачи, функции 1.2 Система управления персоналом в организации 1.3 Эффективность системы управления

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов