Аттестация как фактор повышения эффективности труда социальных работников

  • Добавили15.09.2006
  • Размер68,88 Kб
  • Скачали4173
Сколько стоит заказать работу?

работа, информационная, рекламно-пропагандическая, аналитико-прогностическая, методическая работы 2 отделение срочного социального обслуживания оказание неотложной помощи разового характера продуктовые наборы, гуманитарная помощь гражданам, попавшим в экстремальные условия и остро нуждающимся в социальной поддержке консультации юридические, психологические 3 отделение помощи семье и детям осуществляется социально-правовая помощь, работа с семьей, социальная реабилитация, профилактика безопасности, социальный патронаж 4 отделение социального обслуживания на дому надомное обслуживание инвалидов 1 и 2 группы, пенсионеров, участников Великой Отечественной Войны 5 отделение социально-медицинского обслуживания на дому обслуживание подопечных частично или полностью утративших способность к самообслуживанию 6 отделение дневного пребывания реализация индивидуальных программ реабилитации, организация питания, трудотерапия, культурно-массовые мероприятия, организация досуга 7 отделение медико-социальной реабилитации лечебная физическая культура, мануальная терапия, фитотерапия, массажи, кабинет психологической разгрузки 8 отделение психолого-педагогической помощи трудовая терапия, профессиональная ориентация, психотерапия, психокоррекция, экстренная психологическая помощь телефон доверия . Аттестация работников КЦСО была проведена 17 декабря 2001 года. Предварительно приказом директора центра был подготовлен список лиц, подлежащих аттестации на этот период, графики ее проведения в подразделениях, утвержден состав комиссии, правила и критерии проведения аттестации.

Представлен к аттестации состав из пяти человек заведующая отделением дневного пребывания, специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания, социальный работник отделения социального обслуживания на дому, медицинская сестра отделения медико-социальной реабилитации, бухгалтер. Приказ директора центра см. Приложение 5 .

Заместителем директора по социальной работе составляется .

Скачать
Реферат Менеджмент 18.11.2008

Обучение персонала как фактор повышения эффективности производства

. 3 1. Обучение персонала как основа успешной работы организации 1.1. Человеческий ресурс - главный ресурс в организации 7 1.2. Понятие и оценка трудового потенциала 9 1.3. Управление процессом формирования и использования трудового потенциала 12 4. Обучение

Курсовая Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций

1. Общая характеристика мотивации. 1.1. Понятие мотивации. 1.2. Теории мотивации. 2. Мотивация подчиненных. 2.1. Мотивация персонала в организациях. 2.2. Причины безразличного отношения персонала к работе. 2.3. Принципы, мотивирующие персонал к активной деятельности.

Курсовая Менеджмент 08.12.2009

Пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в РСУП "Родина"

Введение… Глава 1 Трудовые ресурсы как экономическая категория и эффективность их использования 1.1. Сущность эффективности как экономической категории… 1.2.производительность труда как один из показателей характеризующих эффективность использования трудовых

Курсовая Менеджмент 25.11.2008

Повышение эффективности управления персоналом современной организации (на примере "УСЗН...

Введение Глава 1. Теоретические основы управления персонала в современной организации 1.1 Управление персонала в современных условиях понятия, сущность, цели, задачи, функции 1.2 Система управления персоналом в организации 1.3 Эффективность системы управления

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


философия футбола природные ресурсы и ресурсообеспечнность Молекулярная электроника русская музыка барокко Положение Казахстана в Мировой экономике криминалистическая профилактика Замените выделенные слова фразеологизмами с местоимением себя Подготовьте рассказ об одном из доминионов Англии по плану Желательно про Канаду а открытие земель проникновение европейцев деревенская проза в литературе 20 века организация и проведение туристских слетов и соревнований ремонт карбюратора к-88 заключение государственное регулирование рынка сельское хозяйство Себестоимость продукции сельскохозяйственного предприятия Себестоимость и рентабельность продукции сельскохозяйственного предприятия новейшие изменения политической карты мира Супер компьютер Hitachi SR-8000 Замените выделенные слова фразеологизмами Друзья работали рядом культура донбасса распределение прибыли предприятия

Облако тегов