МОТИВАЦИЯ ТРУДА БАНКОВСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ

  • Добавили25.06.2006
  • Размер12,63 Kб
  • Скачали1684
Сколько стоит заказать работу?

руководителей. Необходима особая система подготовки руководителей,удовлетворяющая требованиям и условиям сегодняшней ситуации. С нашей точки зрения, система подготовки руководителей должна соответствовать следующим основным принципам n опора на имеющиеся у руководителей теоретические знания и практический опыт n опора на конкретный материал специфика деятельности и особенности персонала организации n применение активных методов обучения n обеспечение необходимой результативности за минимальное время.

ОПОРА НА ИМЕЮЩИЕСЯ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ЗНАНИЯ В большинстве случаев за исключением вновь назначенных руководителей, а также лиц, состоящих в резерве на руководящие должности нет необходимости в базовом курсе по основам менеджмента или управлению персоналом, т. к. большинство руководителей банка достаточно хорошо информированы по этому поводу.

Вместе с тем, для поддержания достигнутого уровня, а также с целью углубления знаний по отдельным разделам менеджмента необходима периодическая информационная подпитка в виде памяток, выдержек из внешних публикаций, аналитических обзоров по материалам внутрибанковских исследований. КОНКРЕТНЫЙ МАТЕРИАЛ ОРГАНИЗАЦИИ Каждая организация имеет свою специфику, и это касается не только особенностей организационной культуры нормы, традиции, корпоративный дух, но и структурных характеристик человеческих ресурсов структурирование может проводиться по различным основаниям - возраст, образование, пол, стаж работы в организации и т. п Для руководителей высшего уровня особое значение имеют навыки групповой коллективной мотивации.

В связи с этим при создании систем трудовой мотивации важно учитывать неоднородность персонала, исходить из того, что различные категории сотрудников отличаются по своим предпочтениям в ценностных ориентациях . Значимость различных побудительных факторов к труду изменяется с возрастом, с изменением должностного и семейного статуса Управление персонала Московского Сбербанка регулярно проводит исследование мотивов и ценностных ориентаций сотрудников подразделений .

Скачать
Диплом Менеджмент 27.11.2008

Проблемы совершенствования мотивации труда государственных служащих

с. Введение 2 Глава 1. Научное понятие мотивации 6 1.1. Взаимосвязь понятий мотивации цель , мотивы и стимулы , потребности 6 1.2. Обзор содержательных теории мотивации 7 1.3. Обзор процессуальных теории мотивации 21 1.4. Материальные потребности как

Диплом Менеджмент 30.10.2008

Бизнес-план мотивации персонала ЧП "Левинцов"

Мотивация персонала магазина «ДИС мастер» Частный предприниматель Левинцов Андрей Петрович Содержание Основные сведения об организации Конфиденциальность бизнес-плана Аннотация 1. Резюме проекта 2. Описание организации 3. Описание продукции (услуг) 4.

Реферат Менеджмент 15.05.2006

Современные методф управления банковской системой

Содержание Ведение 2 Глава 1 Структура банковской системы 5 1.1 Управление банковской системой 5 1.2 Организационная структура 13 1.3 Центральный банк как главный орган управления банковской системой 15 Глава 2 Управление внутренней системой банка 17

Реферат Менеджмент 06.09.2004

Сущность понятия мотивация. Мотивация и компенсация

Введение 2 Глава 0. Сущность Понятия Мотивация 4 0.0. Анализ терминологической сущности мотивация, стимулирование 4 0.0.0. Прагматический аспект 7 0.0. Основы Системы оптимальной мотивации труда 8 0.0.0. Структура Системы оптимальной мотивации труда 9

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов