Коллективные трудовые споры - понятие, стороны, общая характеристика порядка их разрешения

  • Добавили18.04.2006
  • Размер28,17 Kб
  • Скачали2962
Сколько стоит заказать работу?

коллективных переговоров. Очевидно, в этом случае по соглашению сторон срок предоставления гарантий может быть продлен. Мирные процедуры коллективных трудовых споров Предметом коллективно-трудового спора являются законные интересы и права трудового коллектива или коллективов двух или более организаций, даже когда спорящей организацией является профсоюз, поскольку он осуществляет защитную функцию по социальной защите трудящихся.

Например, разногласия по вопросам изменения норм выработки, сдельных расценок, оплаты труда, установления систем заработной платы, режима рабочего времени, по вопросам состояния охраны труда и техники безопасности в организации. При споре трудового коллектива другой спорящей стороной может быть не только работодатель, его администрация, но и отраслевой вышестоящий орган управления, поскольку самоуправление трудового коллектива, осуществление его полномочий может ущемляться этим отраслевым органом. В трудовом же споре профкома другой спорящей стороной является работодатель, его администрация организации как субъект правоотношения с профкомом.

Профком может быть и представителем интересов трудового коллектива по его уполномочию. Следовательно, профком в коллективно-трудовых спорах может выступать в двух ролях а как субъект спора профкома с работодателем, его администрацией и б как представитель интересов трудового коллектива в его споре с работодателем, его администрацией или вышестоящим органом отраслевого управления. Если же спор возникает между СТК и администрацией, то он решается общим собранием трудового коллектива.

На более высоком уровне, чем организация, сторонами коллективного трудового спора также являются работники и работодатели согласно понятию этих споров. И они, как правило, выступают уже в лице своих представителей. Представителями работников являются органы профессиональных союзов и их объединений, уполномоченные на представительство их уставами, а также органы общественной самодеятельности, образованные на собрании .

Скачать
Диплом Социология 22.04.2003

Коллективные трудовые споры как результат искажения сути социального партнерства

Введение 3 Гл.I.Понятие социального партнерства .5 1.1.Суть социального партнерства 12 1.2.Формы и уровни социального партнерства . 21 1.3.Недостатки и проблемы социального партнерства способствующие возникновению и разрешению коллективных трудовых споров.

Реферат Право 25.01.2002

Понятие трудового спора

стр. 3 Понятие трудового спора, общая характеристика стр. 4 Органы рассматривающие трудовые споры и порядок рассмотрения в них Разрешение коллективных трудовых споров Пример стр. 15 Заключение стр. 18 Список литературы стр. 19 Введение Вы уволены - как

Реферат Право 24.10.2002

Трудовой договор

Потребности в правовом регулировании труда определяются, как известно, объективными условиями развития общества. В нынешней России ощущается острая потребность в таком типе трудового права, который закрепил бы принципы гуманизма и справедливости в сфере

Курсовая Политология 17.04.2009

Профсоюзное движение - методы и формы забастовок

3 1. Профсоюзное движение в России 4 1.1. Забастовочное движение на постсоветском пространстве 5 2. Виды забастовок и особенности требований 10 2.1. Особенности требований 11 3. Общие правила проведения забастовок 13 Заключение 16 Список использованной

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов