Социология труда

  • Добавили08.02.2006
  • Размер19,5 Kб
  • Скачали6963
Сколько стоит заказать работу?

России . Согласно первому подходу, эффективность труда человека увеличивается сведением производственного задания к простейшим операциям, не требующим сложных трудовых навыков. Поштучная, сдельная, прогрессивно-премиальная системы оплат труда вызвали повышение производительности труда даже старых и ленивых рабочих.

Хронометрирование рабочих операций с целью экономии движений и упрощения трудовых функций, подробное описание каждой операции, тщательный инструктаж, почасовая оплата и система бонусов крупных премий из прибыли предприятий, получаемых обычно один-два раза в год за успехи в труде, сборочные конвейеры все это научная организация производства широко и успешно используемая в промышленности и по сей день. Началом второго подхода к регулированию производственного поведения работников стали проведенные в 20-30 годы ХХ века американским ученым Э. Майо знаменитые хотонские эксперименты в Western electric компании близ Чикаго.

Изучая влияние различных факторов на повышение эффективности производства условия и организацию труда, заработную плату, межличностные отношения, стиль руководства и т. п Э. Майо показал роль человеческого и группового фактора.

В концепции человеческих отношений Элтон Майо акцентирует внимание, во-первых, на том, что человек социальное животное, ориентированное и включенное в контекст группового поведения во-вторых, жесткая иерархия подчиненности и бюрократическая организация несовместимы с природой человека и его свободой в-третьих, руководители промышленности должны ориентироваться, в большей степени, на людей, чем на продукцию. Это обеспечивает социальную стабильность общества и удовлетворенность человека работой. Второй подход назван менеджмент человеческих отношений.

Именно со второго подхода началась американская производственная социология.

Скачать
Реферат Социология 11.04.2003

Социология труда

Содержание 1. Объект, предмет, функции социологии труда 2 2. Специфика социолистического подхода к изучению труда 5 3. Человек в управлении трудовой деятельностью 8 Литература 11 1. Объект, предмет, функции социологии труда Социология труда представляет

Курсовая Социология 06.03.2007

Социология труда (трудовая адаптация)

1. Введение 2. Особенности современного российского рынка труда 3. Трудовая адаптация в современной экономической ситуации 4. Заключение 5. Список использованной литературы 1. Введение Важнейшим аспектом исследований в области социологии труда являются

Реферат Социология 13.12.2006

Социология труда (трудовая адаптация)

1. Введение 2. Особенности современного российского рынка труда 3. Трудовая адаптация в современной экономической ситуации 4. Заключение 5. Список использованной литературы 1. Введение Важнейшим аспектом исследований в области социологии труда являются

Реферат Социология 25.01.2002

Развитие и формирование экономики и социологии труда

Развитие И Формирование Экономики И Социологии Труда Организация труда и управление общественным производством становится для науки самостоятельным предметом изучения в тот момент, когда уровень развития производительных сил вступает в резкое противоречие

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов