Внутриличностный конфликт

  • Добавили22.06.2005
  • Размер19,02 Kб
  • Скачали17967
Сколько стоит заказать работу?

Между тем за уроки лучше платить только один раз и учиться следует на ошибках других, а не своих. В противном случае трудно избежать внутриличностных конфликтов. Будьте оптимистом, ориентируйтесь на успех.

Анализируя свой жизненный опыт и делая выводы на будущее, ориентируйтесь на успех. Если вас постоянно будет сопровождать чувство страха потерпеть неудачу, то вообще не следует начинать никакое дело. В этом случае вы обречены на неудачу и на внутриличностный конфликт с самого начала, а точнее, даже не начав еще деятельности.

Механизм возникновения внутриличностного конфликта у людей, ориентирующихся на неудачу, заключается в том, что они выбирают либо непомерно завышенный, либо сильно заниженный уровень требований. Для них типичны спады активности, отступления. Тот, кто ставит перед собой завышенные цели, обрекает себя на постоянную борьбу с неудачами.

Между тем люди, которые ориентируются на успех, как правило, руководствуются реальной оценкой своих шансов на достижение цели и поэтому ставят перед собой выполнимые, хотя, может быть, и умеренные задачи. Поэтому анализируя свой опыт, следует задуматься над тем, почему вам сопутствовал успех и в чем причина ваших неудач. Это поможет вам избежать многих внутренних конфликтов и головных болей.

Будьте принципиальны. He отказывайтесь с легким сердцем от всего второстепенного пустяков, мелочей и т. д.

Иногда это приходится делать во имя более значимой цели или задачи. Но если человек поступает так постоянно, это приводит к беспринципности, разрушению внутренней стабильности. В конечном счете это может привести к деградации личности, потере образа Я, своей целостности, идентичности.

А отсюда недалеко и до внутриличностных конфликтов. Принципиальная требовательность к себе не только в большом, но и в малом надежный противовес появлению .

Скачать
Реферат Менеджмент 16.04.2009

Технология преодоления конфликтов и экстремальных ситуаций

1. Природа Конфликта 2. ТИПЫ Конфликтов 3. Причины Конфликтов. 4. Методы Разрешения Конфликтов. 5. Стресс И Экстремальные Ситуации Заключение Список Используемой Литературы Введение Прежде чем рассматривать технологии преодоления конфликтов, необходимо

Курсовая Менеджмент 02.12.2008

Ролевые конфликты

….…… 3 Глава 1. Понятие ролевого конфликта… 4 1.1. Конфликт и его виды…4 1.2. Социальный статус и социальная роль… 9 1.3. Психологические роли и ролевые конфликты….10 1.4. Типы ролевых конфликтов….…13 1.5. Особенности ролевого конфликта….…14 Глава 2. Разрешение ролевых конфликтов….

Реферат Менеджмент 06.11.2008

Конфликты в сфере управления

1. Сущность и типология конфликтов 2. Характеристика стресса 3. Конфликтоустойчивость личности как фактор противостояния стрессам 4. Индивидуальный стиль поведения в конфликте 5. Стрессоустойчивость менеджера Заключение Список литературы . Введение Конфликты

Курсовая Менеджмент 06.11.2008

Конфликты

….3 Глава 1. Природа возникновения конфликта 1.1. Понятие конфликта, его сущность… 7 1.2. Основные типы конфликтов… 11 1.3. Причины конфликта… 16 1.4. Основные стадии протекания и структура конфликта…20 1.5. Последствия конфликтов…21 Глава 2. Управление

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов