Факторы удовлетворения трудом

  • Добавили06.09.2004
  • Размер22,41 Kб
  • Скачали3415
Сколько стоит заказать работу?

бессмысленная работа социальный климат в коллективе отношения с руководством, стиль руководства перспектива должностного и квалификационного роста собственные результаты, показатели качества работы заработная плата качество быта и досуга с точки зрения отдыха и восстановления сил, затраченных на труд коммуникативность, наличие или отсутствие общения на работе возможность устанавливать связи и знакомства благодаря работе. В различных видах труда существуют и выражаются свои особенно проблемные и особенно благоприятные аспекты работы, своя психология восприятия и оценки этих аспектов, своя мера субъективного фактора удовлетворенности ими. В социологическом анализе может использоваться и более простая структура удовлетворенности трудом, состоящая из следующих элементов труд вообще переменная, зависимая от человека, идеологии, культуры, воспитания профессия переменная, зависимая от общественного мнения, объективной ситуации и конъюнктуры, а также личных взглядов конкретная работа переменная, зависимая от данных условий труда, качества организации и управления, особенностей адаптации.

Несмотря на свою сложность, категории труда вообще, профессии и конкретные работы достаточно осознаваемы и различимы. Например, человек как работник является и считает себя тружеником по характеру и жизненным обстоятельствам, но сомневается именно в своей профессии человек уважает свою профессию сознательно, удовлетворен ею, однако жалуется на плохие условия в организации своей конкретной работы человек в целом нормально оценивает организацию и условия конкретной работы, не имеет к ним претензий, но есть иная проблема безразличие к профессии, низкая общая оценка труда как ценности в жизни и т. д.

В качестве уровневых типов можно различить общую и частную удовлетворенность трудом, т. е. трудом в целом и его отдельными аспектами.

Существует несколько принципов соотношения между ними а общая удовлетворенность возникает в результате значительного перевеса сумм положительных или отрицательных факторов друг над .

Скачать
Реферат Менеджмент 22.03.2010

Способы и приемы управления мотивацией труда

Глава 1. Понятие мотивации труда, особенности ее влияния на активность исполнителей….…5 Глава 2. Социально-психологические характеристика способов и приемов управления мотивацией труда… … 17 Заключение… 33 Список использованной литературы…34 Введение

Курсовая Менеджмент 15.12.2008

Факторы, формирующие отношение к труду работников промышленных предприятий

При определенных условиях в современном производстве человек все еще должен выполнять роль технологического оператора, простого исполнителя такой трудовой функции, которая принадлежит ему как агенту производственной системы. Однако, обладая волей и сознанием,

Диплом Менеджмент 27.11.2008

Проблемы совершенствования мотивации труда государственных служащих

с. Введение 2 Глава 1. Научное понятие мотивации 6 1.1. Взаимосвязь понятий мотивации цель , мотивы и стимулы , потребности 6 1.2. Обзор содержательных теории мотивации 7 1.3. Обзор процессуальных теории мотивации 21 1.4. Материальные потребности как

Реферат Менеджмент 20.11.2008

Организация и совершенствование стимулирования труда на предприятии

. 1. Общая характеристика предприятия 1.1. История создания, цели, задачи предприятия . 1.2. Организационная структура предприятия 1.3. Основные виды деятельности . 1.4. Организация оплаты труда 2. Теоретические основы стимулирования труда 2.1. Мотивация

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов