Организация текущего и капитального ремонтов скважин

  • Добавили27.06.2003
  • Размер83,78 Kб
  • Скачали977

ТПЛ1820,41942,51981,69. кльксть робтникв, що допустили порушення трудово дисциплни, ЧДП22210. загальна кльксть робтникв, Ч32535035411.

тривалсть фактичного циклу роботи обладнання, ТЦ10421810284910124612. кльксть ремонт в ремонтному цикл, ПР23825126813. кльксть пдземних ремонтв, що проходили з додержанням планових термнв, ПД24025427814.

загальна планова кльксть всх видв ремонтв, ПРП29032032815. загальна кльксть ремонтв, що проведена в даному перод по видах обладнання, ПРЗ13561264120816. фонд свердловин, ПО15815815817.

фактичний час роботи обладнання за даний перод часу, ТФ28542304263284318. плановий ефективний фонд часу роботи за той же перод , ТП306743284634569 Результати розрахункв занесено в таблицю 3. 4.

2 Показники рвня органзац виробництва та прац при ремонт свердловин таблиця 3. 4. 2.

1996199719981. Коефцнт використання робтникв за квалфкацю0,960,960,962. коефцнт використання робочого часу 0,650,600,453.

Коефцнт трудово дисциплни0,680,750,764. Тривалсть мжремонтного пероду4384093785. Коефцнт плановост ремонтного обслуговування0,830,790,856.

Коефцнт частоти ремонтв8,587,67. Коефцнт використання верстатного парку ремонтно бази за часом0,930,920,95 Наведен вище розрахунков показники вдображають рвень органзац виробництва та прац при ремонтах свердловин. Так, коефцнт використання робтникв за квалфкацю на протяз останнх трьох рокв становить 0,96.

Цей показник характеризу вдповднсть рвня квалфкац робтникв та квалфкац виконуваних робт. Розраховано величина даного показника свдчить про те, що цех ремонту свердловин потребу бльш квалфкованих ремонтникв, щоб х квалфкаця вдповдала квалфкац виконуваних ними робт. Коефцнт використання робочого часу на протяз 1996-1998 рр.

постйно зменшуться.

Скачать
Курсовая Менеджмент 20.11.2008

Организация заработной платы

2 1. Сущность заработной платы и её функции. 1.1. Теоретические основы организации оплаты труда. 1.2. Классификация систем оплаты труда. 1.3. Международный опыт договорного регулирования зарплаты. 2. Оценка организации заработной платы. (на примере ОАО Нгдутэбкнефть 2.1.Характеристика предприятия.

Курсовая Микроэкономика 26.06.2003

Организация заработной платы на предприятии

2 1. Сущность заработной платы и е функции. 1.1. Теоретические основы организации оплаты труда. 1.2. Классификация систем оплаты труда. 1.3. Международный опыт договорного регулирования зарплаты. 2. Оценка организации заработной платы. на примере ОАО Нгдутэбкнефть 2.1.Характеристика предприятия.

Шпаргалка Сельское хозяйство и землепользование 29.08.2007

Шпоры по организации АП(4к)

66. Организация воспроизводства стада свиней. Развитие свиноводства и его рентабельность во многом зависят от организации воспроизводства стада, которая вкл. формирование маточного поголовья, определение сроков случек и опросов, обоснование структуры

Курсовая Микроэкономика 04.07.2003

Эколого-экономические проблемы организаций

стр.3 2. Глава I. стр.4-9 1 Экологический фактор в размещении производства стр.4-5 2 Воздействие промышленных предприятий на природную среду, здоровье человека стр.5-6 3 Экологические затраты стр.6-9 3. Глава II. стр.9-21 I. Внедрение новых технологий

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов