Мотивации и стимулирования на рынке труда

  • Добавили26.06.2003
  • Размер207,24 Kб
  • Скачали13492
Сколько стоит заказать работу?

затрат времени в пути при работе вахтовым методом . Также приведен структурный анализ фонда заработной платы . На основании проведенного анализа , сделаны выводы в пользу формирования на предприятии повышения стимулирующей части фонда заработной платы , а также в дальнейшем можно говорить об актуальности сохранения этой тенденции и перехода на бестарифную систему оплаты труда на предприятии.

Проектная часть состоит из следующих разделов В организационно-экономической части была разработана более совершенная система мотивации персонала предприятия , путем повышения стимулирующей части заработной платы за счет разработки и введения положения о доплате за непрерывный стаж работы , а также надбавки за высокое проффессиональное мастерство рабочим . В проекте фонда заработной платы предприятия была исключена доплата за работу в вечернее время. Работа проделана по целому комплексу направлений - для использования внутрипроизводственных резервов-резервов использования рабочей силы, более эффективного использования средств производства.

. Были выделены текущие резервы, и резервы перспективные . В технолого- логистической части рассматриваются проектные виды логистических информационных систем , проектные принципы построения логистических информационных систем на ОАО нефтегаз , информационное обеспечение логистического управления , информационная инфраструктура.

Подчеркнута необходимость интеграции информационной логистики с мотивацией персонала на предприятии , с системой оплаты труда. В экономико - математическая часть разработана блок -схема методики расчета уровня оплаты труда руководителям и специалистам цеха ремонта оборудования ОАО нефтегаз , а также по данной блок-схеме в среде Microsoft Office -Excel выполнен расчет формулы оплаты труда управленческого персонала цеха ремонта .

Скачать
Диплом Менеджмент 18.11.2008

Мотивация и стимулирование работников в организации

1. Мотивация и стимулирование работников организаций 1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала 1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации 1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников 2. Анализ системы мотивации

Диплом Микроэкономика 27.08.1998

Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

1 Заработная плата как экономическая категория 1.1 Сущность и назначение необходимого продукта 1.2 Заработная плата - понятие, сущность и функции 1.3 Акционерное Общество Оренбургзаводстрой - производственно-хозяйственная деятельность и назначение 2 Организация

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


Письмо к Базарову Фритюрниця Экономические отношения России и Китая в 1990-е гг страх лень и влюбленность как экзистенциальные проблемы человека тест на интеллект айзенка Политическая раздробление руси Причина особености по обществоведению Великая хартия вольностей Предстартовые эмоциональные состояния спортсменов трыър ыхёр организация систем безопасности регионов и хозяйствующих субъектов в китае Жилищная сфера Новосибирска Совершенный человек эпохи Просвещения вышивка бисером человек и история в фольклоре древнерусской литературе 18 века по произведению недоросль Взаимосвязь физкультурно-спортивной деятельности и общекультурного развития человека Способы регуляции образа жизни Бедная Лиза Карамзина и демократические традиции русской культуры сказка о царе салтане Перпендикулярность прямых в пространстве музыка соединённого королевства великобритании

Облако тегов