Мотивации и стимулирования на рынке труда

  • Добавили26.06.2003
  • Размер207,24 Kб
  • Скачали13492
Сколько стоит заказать работу?

подразделений, но без возникновения изолированных, несогласованных частных решений. 3. 2.

2 Проектируемые виды логистических информационных систем . Логистические информационные системы разделяются на три группы плановые диспозитивные или диспетчерские исполнительные или оперативные . Логистические информационные системы, входящие в разные группы, отличаются как своими функциональными, так и обеспечивающими подсистемами.

Функциональные подсистемы отличаются составом решаемых задач. Обеспечивающие подсистемы могут отличаться всеми своими элементами, т. е.

техническим, информационным и математическим обеспечением. Остановимся подробнее на специфике отдельных информационных систем. Плановые информационные системы.

Эти системы создаются на административном уровне управления и служат для принятия долгосрочных решений стратегического характера. Среди решаемых задач могут быть следующие создание и оптимизация звеньев логистической цепи управление условно-постоянными, т. е.

малоизменяющимися данными планирование производства общее управление запасами управление резервами и другие задачи. Диспозитивные информационные системы. Эти системы создаются на уровне управления складом или цехом и служат для обеспечения отлаженной работы логистических систем.

Здесь могут решаться следующие задачи детальное управление запасами местами складирования распоряжение внутрискладским или внутризаводским транспортом отбор грузов по заказам и их комплектование, учет отправляемых грузов и другие задачи. Исполнительные информационные системы необходимы создать на уровне административного или оперативного управления. Обработка информации в этих системах производится в темпе, определяемом скоростью ее поступления в ЭВМ.

Это так называемый режим работы в реальном масштабе времени, который позволяет получать необходимую .

Скачать
Диплом Менеджмент 18.11.2008

Мотивация и стимулирование работников в организации

1. Мотивация и стимулирование работников организаций 1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала 1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации 1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников 2. Анализ системы мотивации

Диплом Микроэкономика 27.08.1998

Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

1 Заработная плата как экономическая категория 1.1 Сущность и назначение необходимого продукта 1.2 Заработная плата - понятие, сущность и функции 1.3 Акционерное Общество Оренбургзаводстрой - производственно-хозяйственная деятельность и назначение 2 Организация

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов