Мотивации и стимулирования на рынке труда

  • Добавили26.06.2003
  • Размер207,24 Kб
  • Скачали13492
Сколько стоит заказать работу?

строительство объектов и скважин 10. Нарушение технологической дисциплины , приведшим к нефтегазопроявлениям , авариям , браку в работе и отклонениям от режимно - технологических требований из-за несоответствия проектных решений геологическим или технологическим условиям и недостаточного авторского контроля. 11.

Неудовлетворительное состояние учета , хранения использования материально - технических ресурсов 12. Нарушение трудовой дисциплины 13. Некачественное составление и несвоевременное представление статистической и бухгалтерской отчетности 14.

Несвоевременное и некачественное выполнение решений , указаний , приказов, писем , инструкция и распоряжений АО Сиданко , ОАО нефтегаз , руководства НУ Структурный анализ проектируемого фонда заработной платы показал что тарифы и оклады увеличились в среднем на 6,7 , в соответствии с бизнес планом , Увеличение средней зарплаты составило 19,7 . Сумма отчислений на социальные нужды 38,5 Таблица 13 Рост среднемесячной зарплаты Ед. изм 2000 г Январь 2001 г.

Проект роста К 2000г К январю Всего руб. 1580 1700 2021 27,9 18,9 Специалисты руб. 2420 2604 3229 33,4 24 Рабочие руб.

1327 1442 1693 27,5 17,4 Резервы роста производительности труда за счет лучшего использования рабочего времени Резервы роста производительности труда за счет лучшего использования рабочего времени отличаются от резервов снижения трудоемкости тем, что они имеют место только при плохой организации труда и производства, слабой дисциплине труда, неудовлетворительных условий и охране труда и исчезнут с ликвидацией указанных недостатков. Для выявления резервов роста производительности труда за счет ликвидации потерь рабочего времени необходимо проанализировать фактический баланс рабочего времени в среднем на одного рабочего, сравнить его с плановым, тем самым установить, по каким статьям баланса имеются отклонения.

Скачать
Диплом Менеджмент 18.11.2008

Мотивация и стимулирование работников в организации

1. Мотивация и стимулирование работников организаций 1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала 1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации 1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников 2. Анализ системы мотивации

Диплом Микроэкономика 27.08.1998

Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

1 Заработная плата как экономическая категория 1.1 Сущность и назначение необходимого продукта 1.2 Заработная плата - понятие, сущность и функции 1.3 Акционерное Общество Оренбургзаводстрой - производственно-хозяйственная деятельность и назначение 2 Организация

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


равенство прав Отчет по производственной практике на предприятии оптовой торговли Советсквя внешняя политика Экономические отношения России и Китая в 1990-е гг Каких типов имелись бревенчатые дома в Германии в 11-12 веках их различие применение метода исследования объектов характеристика ярославни у цитатах день конституции республики узбекистан тамерлан в чем видят любимые герои толстого смысл жизни запорожская сечь ресурсная теория организации Клиническая фармакология противовирусных лекарственных средств получение хранение учет психотропных лекарственных средств как боевые отравляющие вещества применяются в мирных целях пауэрлифтинг {searchTerms} Политическое и экономико-географическое положение Канады Взаимосвязь физкультурно-спортивной деятельности и общекультурного развития человека Способы регуляции образа жизни беспроводная зарядка

Облако тегов