Мотивации и стимулирования на рынке труда

  • Добавили26.06.2003
  • Размер207,24 Kб
  • Скачали13492
Сколько стоит заказать работу?

Компенсация рассчитывается на основании табеля учета рабочего времени , предоставляемого в бухгалтерию , выделением сверхнормативного времени в пути и количество доставок на объект месторождение и обратно. 3. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ 3.

1 Организационно-экономическая часть Проектируемая стимулирующая часть заработной платы будет включать в себя доплату за непрерывный стаж работы в Обществе, которые устанавливаются к основной заработной плате окладу, тарифу и надбавки за высокое профессиональное мастерство рабочим ОАО нефтегаз текущая премия работникам за выполнение и перевыполнение заданий Бизнес Плана . В проекте не будет заложена оплата за работу в ночное время. 3.

1. 1 Проектируемое положение Доплата за непрерывный стаж работы Выплата ежемесячных доплат за стаж работы работникам ОАО нефтегаз , состоящим в штате аппарата управления Общества н филиалов, производится дифференцированно в зависимости от непрерывного стажа работы в следующих размерах Таблица 12 Выплата ежемесячных доплат за стаж работы стаж работы размер доплаты к тарифу, окладу до 1 года - от 1 года до 3-х лет - от 3-х до 6-ти лет - от 6-ти до 10-ти лет - от 10-ти до 14-ти лет - от 14-ти до 18-ти лет - свыше 18-лет- Нет 3 6 9 12 15 18 При непрерывном стаже работы менее 1-го года указанная доплата не производится. Исчисление стажа работы В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной доплаты включается 1.

Время непрерывной работы в системе производственного объединения, ныне открытого акционерного общества нефтегаз 2. Время предыдущей непрерывной работы на предприятиях нефтяной и газовой промышленности, геология если работник прибыл на работу к результате чрезвычайных ситуаций. 3.

Стаж работы не прерывает, но в него не включается время службы а .

Скачать
Диплом Менеджмент 18.11.2008

Мотивация и стимулирование работников в организации

1. Мотивация и стимулирование работников организаций 1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала 1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации 1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников 2. Анализ системы мотивации

Диплом Микроэкономика 27.08.1998

Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

1 Заработная плата как экономическая категория 1.1 Сущность и назначение необходимого продукта 1.2 Заработная плата - понятие, сущность и функции 1.3 Акционерное Общество Оренбургзаводстрой - производственно-хозяйственная деятельность и назначение 2 Организация

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов