Мотивации и стимулирования на рынке труда

  • Добавили26.06.2003
  • Размер207,24 Kб
  • Скачали13492
Сколько стоит заказать работу?

, подготовленного по служебной записке , в которой указывается объем , выполненных работ , обоснование выплаты и относится на себестоимости продукции . Выплата из фонда руководителя работникам филиалов на основании приказа генерального управляющего производится за счет общего лимита фонда заработной платы филиала, установленного на месяц . Положение О компенсации затрат времени в пути при работе вахтовым методом в ОАО нефтегаз .

Работникам филиалов выезжающим для выполнения работ вахтовым методом на отдаленные месторождения , устанавливается компенсация затрат времени в пути из расчета превышающего нормативное время в пути -два часа до места работы и два часа обратно к месту жительства всего 4 часа . Для начисления компенсационных затрат времени руководитель филиала в начале года утверждает сверхнормативное время , подлежащее оплате работникам , выполняющим работы вахтовым методом на отдаленных месторождениях Расчет компенсации затрат времени в пути производится за фактические дни доставки работников на объект и обратно в размере 6 шесть рублей за каждый час сверхнормативного времени . Д t n 6 , где 3 Д- сумма компенсации за время в пути руб.

t- сверхнормативное время в пути час. n- количество доставок работников на объект месторождение и обратно 6 шесть - размер компенсации сверхнормативного времени за 1 час руб Размер компенсационных выплат за фактически на рабочее время в пути на объект и обратно при вахтовом методе работы определен по установленному Министерству труда Российской Федерации Постановлению от 26. 06.

94 г. 51 Нормы и порядок возмещения работы за подвижной и разъездной характер работ , за производство работ вахтовым методом не свыше размера 30 месячной тарифной ставки , должностного оклада и установленной нормы суточных при командировках на территории России . Компенсации , предусмотренные настоящим положением относятся на себестоимость продукции .

Скачать
Диплом Менеджмент 18.11.2008

Мотивация и стимулирование работников в организации

1. Мотивация и стимулирование работников организаций 1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала 1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации 1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников 2. Анализ системы мотивации

Диплом Микроэкономика 27.08.1998

Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

1 Заработная плата как экономическая категория 1.1 Сущность и назначение необходимого продукта 1.2 Заработная плата - понятие, сущность и функции 1.3 Акционерное Общество Оренбургзаводстрой - производственно-хозяйственная деятельность и назначение 2 Организация

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов