Мотивации и стимулирования на рынке труда

  • Добавили26.06.2003
  • Размер207,24 Kб
  • Скачали13492
Сколько стоит заказать работу?

Министерство общего и профессионального образования РФ ский государственный технический университет ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ Мотивация персонала на ОАО нефтегаз , цех ремонта оборудования Пояснительная записка Проект выполнен студентом. Руководитель проекта. Консультант по экономическим вопросам.

Консультант по технолого-логистической части. Консультант по экологическим вопросам. Допущен к защите протоколом от 200 г.

Зав. кафедрой - 2001 г СОДЕРЖАНИЕ Реферат 3 Введение . 1 Теоретическая часть 1.

1 Роль мотивации и стимулирования на рынке труда 1. 2 Мотивация труда как элемент процесса управления персоналом 2. 1 Стадии процесса мотивации.

1. 3 Проблемы мотивации труда на российских предприятиях 25. 1.

4 Пути совершенствования действующих систем оплаты труда 2 Аналитическая часть 2. 1 Общая характеристика предприятия. 2.

2 Финансовый анализ состояния ОАО нефтегаз . 2. 3 Концепция и методика действующей модели оплаты труда 3.

1 Методика расчета уровня оплаты труда руководителям и специалистам Научного центра ОАО нефтегаз 3. 2 Анализ состояния действующей модели оплаты труда. в ОАО нефтегаз .

3 Проектная часть 3. 1 Организационно-экономическая часть 1. 1 Проектируемое положение Доплата за непрерывный стаж работы .

1. 2 Проектируемое положение о надбавках за высокое профессиональное мастерство рабочих ОАО нефтегаз 1. 3 Порядок выплаты текущей премии работникам за выполнение и перевыполнение заданий Бизнес Плана .

3. 2 Технолого- логистическая часть . 2.

1 Создание логистических информационных систем на ОАО нефтегаз . 2. 2 Проектируемые виды логистических информационных систем .

3. Проектные принципы построения логистических информационных систем на ОАО нефтегаз 3. 3 Экономико - математическая часть 83 3.

4 .

Скачать
Диплом Менеджмент 18.11.2008

Мотивация и стимулирование работников в организации

1. Мотивация и стимулирование работников организаций 1.1.Сущность мотивации и стимулирования персонала 1.2.Теории мотивации персонала, используемые в организации 1.3 Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников 2. Анализ системы мотивации

Диплом Микроэкономика 27.08.1998

Современная оплата труда в условиях рыночной экономики

1 Заработная плата как экономическая категория 1.1 Сущность и назначение необходимого продукта 1.2 Заработная плата - понятие, сущность и функции 1.3 Акционерное Общество Оренбургзаводстрой - производственно-хозяйственная деятельность и назначение 2 Организация

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

Диплом Менеджмент 03.12.2008

Совершенствование менеджмента с учетом корпоративной культуры на примере Студии Лебедева

3 Глава 1. Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры на предприятии 6 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 6 1.2. Виды и типы корпоративной культуры 11 1.3. Структура и содержание корпоративной культуры 21 Глава

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов