Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии

  • Добавили25.06.2003
  • Размер44,28 Kб
  • Скачали14992
Сколько стоит заказать работу?

Министерство образования Российской Федерации Южно-Уральский Государственный университет Кафедра Экономики и финансов Реферат на тему Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии Выполнил студент группы АТ-441 А Проверил Заслонов В. Г. Челябинск 2002 г.

Содержание 1. Кадры предприятия 2 2. Производительность труда 3.

Оплата труда работников предприятия 1. Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда 2. Мотивация как фактор повышения эффективности труда.

3. Формы и системы оплаты труда работников промышленных предприятий 4. Анализ и планирование показателей по труду и его оплате промышленным предприятием1.

Анализ показателей по труду и заработной плате промышленным предприятием. 2. Планирование численности работников, производительности труда и расходов на оплату труда26 Список использованной литературы 1.

Кадры предприятия Кадрами персоналом предприятия являются все его работники, выполняющие различные производственно-финансовые функции. Под организацией труда и управлением кадрами предприятия подразумеваются Наем сотрудников в условиях неполной занятости Расстановка работников в соответствии со сложившейся системой производства Распределение среди работников должностных обязанностей Подготовка и переподготовка кадров Стимулирование труда Совершенствование организации труда Забота о работниках, оказавшихся ненужными на данном предприятии по различным причинам Структурой кадров персонала это соотношение численности различных категорий работающих. Все работающие на предприятии подразделяются на две категории 1.

Промышленно производственный персонал ППП, занятый производством и его обслуживанием 2. Персонал непромышленных организаций в основном работники жилищно-коммунальных хозяйств, детских, врачебно-санитарных, спортивно-оздоровительных учреждений, принадлежащих предприятию Активной частью структуры кадров являются рабочие, непосредственно занятые созданием материальных ценностей .

Скачать
Курсовая Менеджмент 01.11.2008

Заработная плата ее сущность и принципы организации в рыночных условиях

3 I. Заработная плата и её сущность 5 I.1. Формы и системы оплаты труда 10 II. Принципы организации оплаты труда 19 III. Совершенствование системы оплаты труда в рыночных условиях 26 Заключение 32 Список литературы 33 Введение Россия, как и все человечество,

Реферат Менеджмент 21.03.2007

Кадры, труд и оплата труда в нефтяной и газовой промышленности

I Кадры 1. Кадры как совокупность двух групп а) промышленно-производственная б) непромышленная. 2. Состав кадров по категориям и квалификации и его изменение в условиях технического прогресса. 3. Пути повышения квалификации кадров в нефтяной и газовой промышленности.

Реферат Менеджмент 24.05.2006

Производительность и рост оплаты труда сравнение с другими странами за период 2001-2005гг.

2 1. Сущность и значение роста производительности труда 4 1.1. Факторы повышения производительности труда 6 1.2. Резервы повышения производительности труда 7 2. Анализ производительности труда 13 3. Пути повышения производительности труда 21 Заключение

Реферат Бухгалтерский учет и аудит 01.06.2010

Аудиторская проверка оплаты труда

Современное предприятие представляет собой не только имущественный, но и экономический комплекс, состоящий из определенного набора систем, обеспечивающих его нормальное функционирование и развитие. В качестве наиболее распространенных систем можно назвать

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы

Облако тегов