Кадры предприятия и оплата труда

  • Добавили25.06.2003
  • Размер19,12 Kб
  • Скачали8276
Сколько стоит заказать работу?

Всловаре по психологии понятие мотив определяется как по буждение кдеятельности, связанное с удовлетворением потребности субъекта. В основе любыхдействий лежит необходимость удовлетво рения тех или иных потребностей. Известный американский специа лист по менеджменту Маслоу потребности делит напервичные и вто ричные.

К первым он относит физиологические потребности пища,тепло, жилище и т. д а также потребности безопасности и защи щенности. Ковторой группе относятся социальная потребность потребность входить вкакую-либо группу , потребность в уважении самоуважение и уважении других,потребность самореализации, то есть потребность полностью развивать свойпотенциал.

Мотивация- это процесс побуждения себя и других к деятель ности для достижения личныхцелей или целей организации. Она представляет собой совокупность внешних ивнутренних условий, оп ределяющих степень активности субъекта и направленностьего дея тельности. Долгие годы мотивация понималась довольно узко как воз награждениеза труд, чаще всего в виде премий.

Однако на совре менном этапе в странах с развитойэкономикой мотивацию рассматри вают как фактор развития производства, системувоспитания личнос ти, а также фактор социальной стабильности общества. Современные методы активизации человеческого факторав про- изводстве можно систематизировать следующим образом. 1.

Программы профессионального развития рабочей силы. Поданным специалистов США, увеличение затрат на труд на один процент расширяетпроизводство продукции в 3 раза больше, чем один процент прироста капитала. 2.

Программы,предполагающие большее вовлечение работников в управление производством. 3. Программы, призванные реконструировать сам процесс труда.

Они должны обогатитьсодержание труда, создать творческий климат в коллективе. 4. Программы, охватывающие круг вопросов, связанных с мате риальнымстимулированием.

Одним из важнейших факторов, определяю щих отношение человекак труду и его результатам, является мате .

Скачать
Диплом Менеджмент 15.12.2008

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования средств на оплату...

5 1. Экономическое содержание и организация заработной платы в Республике Беларусь .7 1.1. Заработная плата как экономическая категория и ее роль в эффективном использовании трудовых ресурсов 7 1.2. Нормативно-правовое регулирование учета и отчетности

Реферат Предпринимательство 25.03.2008

Регулирование оплаты труда руководителей

Введение 3 Глава 1. Проблемы регулирования оплаты труда руководителей в Российской Федерации. 1.1. Оценка сложности основных функций руководства и учет личных деловых качеств руководителя при формировании его трудового дохода. 1.2. Схема заключения контрактов c руководителями предприятий.

Реферат Менеджмент 21.03.2007

Кадры, труд и оплата труда в нефтяной и газовой промышленности

I Кадры 1. Кадры как совокупность двух групп а) промышленно-производственная б) непромышленная. 2. Состав кадров по категориям и квалификации и его изменение в условиях технического прогресса. 3. Пути повышения квалификации кадров в нефтяной и газовой промышленности.

Курсовая Экономико-математическое моделирование 19.03.2007

Регулирование оплаты труда руководителей

Введение Глава 1. Проблемы регулирования оплаты труда руководителей в Российской Федерации. 1.1. Оценка сложности основных функций руководства и учет личных деловых качеств руководителя при формировании его трудового дохода. 1.2. Схема заключения контрактов c руководителями предприятий.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


как правильно занаться сексом развития досуга Безопасная технология слива нефтепродуктов Досуг Правовой статус депутатов представительных органов государственнойвласти в России Человек- животное социальное эссе Понятия частично понятого и ложного конфликтов Малыш икарлсон краткое содержание национальная музыкальная школа синхронизация мод Препараты для лечения алкогольной зависимости внутренняя политика ивана 6 рак крови {searchTerms} Контрольная работа Правовой статус депутатов представительных органов государственнойвласти в России Познание как предмет философского анализа отчет по производственной практике пиццерии Кичик бизнес ва хусусий тадбиркорлик фаолиятининг самарадорлигини Хитой Хитойда олиб борилаетган соли ва молиявий сиесати лингвистические взгляды фортунатова приборы активного прибора

Облако тегов