Рынок труда

  • Добавили06.05.2003
  • Размер25,15 Kб
  • Скачали12468
Сколько стоит заказать работу?

реализации, фиксированная сумма за единицу реализованной продукции Групповое вознаграждение система компенсации, при которой размер вознаграждения отдельного работника определения, организации. Наиболее распространенные формы премии, участие в прибыли, участие в экономии издержек Оплата за знания и компетенцию система компенсации, при которой величина заработной платы определяется уровнем квалификации, демонстрируемыми знаниями и профессиональными навыками сотрудника. Следует учитывать, что соотношение базовая оплата-премии-льготы, как правило, меняется в зависимости от уровня работника организации чем выше позиция, тем меньшую долю в компенсационном пакете составляет базовая оплата.

1. 2. 1.

Процесс управления оплатой работника. В общем виде процесс управления оплатой работника в организации можно схематично представить следующим образом см. стр.

8, рис. 1 Рис. 1.

Процесс управления оплатой работника. Отправной точкой, как видно из рис. 1, являются материалы анализа работы.

Наличие описаний функциональных обязанностей работников и квалификационных характеристик, которые требуются для выполнения работы на каждой конкретной позиции, является непременным условием для грамотной разработки системы оплаты в организации рис. 2. Рис.

2. Цены на факторы производства, в т. ч.

на труд, определяются на основе закона спроса и предложения. Классическая теория занятости предполагает построение функции совокупного спроса на труд и совокупного предложения труда в условиях совершенной конкуренции. Субъектами спроса на рынке выступают предприниматели и государство, а объектами предложения работники с их навыками и умениями.

Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте заработной платы спрос на труд со стороны предпринимателя сокращается, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. Спроса на труд выглядит следующим образом низкой заработной плате соответствует .

Скачать
Курсовая Макроэкономика 25.01.2002

Рынок труда и особенности его функционирования в России

3 1. Сущность рынка труда, его типология и структура. 4 1.1 Определение рынка труда. 4 1.2. Типология и структура рынка труда. 5 1.3 Рынок труда и заработная плата. 9 1.4 Особенности товара труд . 12 2. Необходимость и возможность регулирования рынка

Курсовая Экономика 27.05.2010

Рынок труда в современной экономике

В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся

Контрольная Экономическая география 05.09.2007

Население и трудовые ресурсы России. Формирование рынка труда

3 1. Сущность и структура рынка труда 4 2. Саморегулирование рынка труда 7 3. Трудовые ресурсы России 13 4. Особенности миграции трудовых ресурсов России 17 Заключение 21 Литература 22 Введение Рынок труда представляет собой систему общественных отношений

Контрольная Государство и право 09.04.2008

Контрольная по праву

Каковы причины возникновения государства и права? Государство и право – важнейшие факторы общественной эволюции, непременные спутники современного общества. Теория государства и права – составная часть обществоведения, идейная основа практической юриспруденции.

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Облако тегов