Коллективные трудовые споры как результат искажения сути социального партнерства

  • Добавили22.04.2003
  • Размер82,72 Kб
  • Скачали4123
Сколько стоит заказать работу?

идет о руководителе организации, приказами или иными актами о передаче полномочна, если в системе социального партнерства уполномочен участвовать член правления или совета директоров, иное должностное лицо организации, уставом объединения работодателей, положением о том или ином органе государственной власти или местного самоуправления, если на него возложено представительство интересов государственных либо муниципальных предприятий. Свобода выбора вопросов для обсуждения и свобода дискуссии при заключении коллективно-договорных актов, проведении консультаций и т. д.

необходима для полноценного взаимодействия сторон, согласования их интересов. Этот принцип базируется на положениях Конвенции МОТ 98 О праве на организацию и на ведение коллективных переговоров 1949 . Вместе с тем свобода выбора не может быть безграничной.

Круг вопросов, которые могут обсуждаться на коллективных переговорах и при проведении консультаций, ограничен во-первых, стороны не могут выходить за пределы компетенции работодателя. Например, в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах нельзя определять процедуру разрешения трудовых споров, как коллективных, так и индивидуальных во - вторых, содержание переговоров и консультаций между социальными партнерами должно ограничиваться вопросами труда и социальной поддержки работников. Взаимодействие в системе социального партнерства осуществляется добровольно.

Закон не возлагает на работников и работодателей обязанности вести коллективные переговоры, проводить консультации и т. п. Соответственно и обязательства по коллективному договору или соглашению стороны принимают на себя добровольно.

Международная организация труда указывает, что процедура ведения коллективных переговоров на добровольной основе исключительно важна и должна всемерно поощряться и поддерживаться Свобода объединения и коллективные переговоры. Международная конференция труда.

Скачать
Курсовая Социология 18.04.2006

Социальные конфликты на предприятиях

2 2. Основные причины социальных конфликтов в организациях 2 3. Типы конфликтов в организациях и их функциональные и дисфункциональные последствия 4 4. Стратегии и методы разрешения социальных конфликтов в организациях 8 5. Заключение 17 6. Список литературы 19 Введение.

Диплом Менеджмент 12.12.2008

Управление статусно-ролевыми конфликтами руководителем организации

3 Глава 1. Теоретические основы исследования конфликтов в организациях 5 1.1. Понятие конфликт и его основные элементы 5 1.2. Основные причины возникновения конфликтов в организациях 7 1.3. Стадии и фазы развития конфликта в организациях 12 1.4. Управление

Курсовая Право 04.08.2008

Права и свободы человека и гражданина

www trunk.5ballov.ru data referats downloads new tmp dir 3295089.7256 4 Соглашение об использовании Материалы данного файла могут быть использованы без ограничений для написания собственных работ с целью последующей сдачи в учебных заведениях. Во всех

Курсовая Макроэкономика 10.05.2007

Экономические функции государства

.3 Глава 1. Необходимость государственного вмешательства в экономику и его границы 6 1.1. Эволюция взглядов на роль государства в обществе 6 1.2. Фиаско рынка 12 1.3. Границы государственного вмешательства в экономику .15 1.4. Провалы государства 21 Глава

5ballov.qip.ru рекомендует:

  • Выбор ВУЗа

    С приходом лета начался период, когда выпускники школ выбирают куда пойдут учиться дальше. Конечно, это совсем не легкий выбор, но помочь в выборе может рейтинг вузов на нашем сайте. Также в этом разделе представлена вся нужная для абитуриентов информация.

  • Как сдать ЕГЭ

    Прежде, чем идти в выбранный вуз с документами, нужно сначала получить аттестат, который выдается после сдачи экзаменов. А подготовиться к ним можно в нашем разделе ЕГЭ. Там также представлены варианты за прошлые года.

  • Подготовка к ГИА

    Для девятиклассников не менее важно окончание учебного года. Их также ждет государственная итоговая аттестация. Подготовиться к ней можно на нашем сайте в разделе ГИА. Главное помнить: самоподготовка - это путь к успешной сдаче.

Последние запросы


Роль медицинской сестры в профилактике онкологических заболеваний методы стимулирован ия сбыта при стратегическом управлении организация деятельности специалиста по социальной работе по профилактике правонарушений подростков яыртрэшх Немецкого языка Сущность и назначение стратегического управления Процесс и составляющие его элементы Психопрофилактика школьной неуспеваемости внимательность и наблюдательность как черты личностиреферата Развитие спорта в СССР война на корейском полуострове роль бактерий в жизни человека Российско- евроазиатский регион особые приемы при приготовлении пеничного и ржаного теста Основные механические характеристики материалов социально трудовая адаптация детей из группы риска природные ресурсы Сибири и проблемы их рационального использования Реактивное движение городская квартира и требования к ее экологической безопасности шелковая промышленность Роль России в образовании и развитии СНГ

Облако тегов